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部長王維維有了一個新頭銜——第四黨支部書記?！拔覀儾块T的黨員連同科技管理部的黨員組成了第四黨支部，支部的黨建活動能更好地結(jié)合自身工作、圍繞創(chuàng)新來開展?！蓖蹙S維告訴記者。在體制機制優(yōu)化
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管理辦法》《科技創(chuàng)新獎勵辦法》《科技專家?guī)旃芾磙k法》等制度，逐步形成了“流程簡化規(guī)范、經(jīng)費使用高效、激勵措施到位”的科技管理政策體系和創(chuàng)新治理體系。為持續(xù)調(diào)動基層創(chuàng)新積極性，
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;搭建了科研物資采購、科技交流、科技文獻、科研項目服務四個共享服務平臺，人才培養(yǎng)與成果轉(zhuǎn)化兩個機制，提升了科技管理系統(tǒng)集成、科技信息匯集共享、科技創(chuàng)新精準服務能力
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服務體系，提升了科技管理系統(tǒng)集成、科技信息匯集共享、科技創(chuàng)新精準服務能力，促進創(chuàng)新成果加速培育和高效產(chǎn)出。主要負責寬窄系列研發(fā)與維護任務的丁為正是通過“揭榜掛帥”的方式
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；小組擁有軟硬件全部源代碼及設(shè)計穩(wěn)定，可以無償分享給其他單位使用，以促進行業(yè)共同發(fā)展和進步。2020年，該項目成果獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量科技管理一等獎
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;深化對創(chuàng)新發(fā)展規(guī)律、科技管理規(guī)律、人才成長規(guī)律的認識，把黨的領(lǐng)導落實到科技工作各環(huán)節(jié)各方面，圍繞落實高質(zhì)量發(fā)展，著力深化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，圍繞落實
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至少包括但不限于幾個主要因素。這幾個要素是，產(chǎn)品銷售、形象展示、品牌培育、宣傳促銷、信息采集、消費跟蹤、現(xiàn)代科技管理及通訊設(shè)備，這是與傳統(tǒng)煙草零售終端相區(qū)隔的要素。從倫理
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科技管理進一步做精做細。為進一步調(diào)動科技戰(zhàn)線創(chuàng)新熱情，發(fā)揮科技人員積極性、主動性，根據(jù)公司科技專家委員會的評審推薦意見，2013年新年之際，湖北中煙
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科技管理?？h煙草分公司作為全縣育苗工作的主體，切實負起責任，及時落實育苗業(yè)主，加強對育苗業(yè)主的培訓和管理；認真搞好科學移栽。重點指導好煙草專用肥施用
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，維持原有的物流管理模式，管理意識不再創(chuàng)新，科技管理手段也不求進步，這將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生更大的束縛。
從不同的出發(fā)點考慮，就會
