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責(zé)任書，開展一系列專項(xiàng)檢查制度，構(gòu)建專賣廉潔執(zhí)法網(wǎng)?！? 抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造“文化型窗口”。以當(dāng)前創(chuàng)建“示范中隊(duì)”工作為抓手，大力弘揚(yáng)“戒浮戒躁
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健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和政治保障。
二是先人后己講奉獻(xiàn)。深入開展社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，大力培育“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的江蘇煙草企業(yè)精神，自覺踐行
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“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的良好風(fēng)貌。
四是文化落地。宣貫“兩個(gè)至上”，弘揚(yáng)“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”企業(yè)精神，踐行“與客戶共創(chuàng)成功”服務(wù)理念
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。要求專賣內(nèi)管人員要避免外界因素干擾，杜絕心浮氣躁，靜下心來觀察與分析問題?！? 三要勞心。要求專賣內(nèi)管人員對于發(fā)現(xiàn)的異常情況需要勞心勞力，多動腦勤動腳
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、競爭上崗的能力，為各類人才成長營造良好環(huán)境，全面增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
三是推進(jìn)文化建設(shè)。大力推進(jìn)“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”企業(yè)精神的落地生根，
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務(wù)求實(shí)效，以黨員的良好形象、高尚人格和以身作則的示范行動，帶好隊(duì)伍、促進(jìn)發(fā)展；
六是積極倡導(dǎo)低調(diào)務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“戒浮戒躁、恒心恒行
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煙草在線儀征消息 為加深對江蘇煙草的企業(yè)精神“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”十六字文化內(nèi)涵的理解，促進(jìn)煙草企業(yè)文化植根于員工心中，江蘇儀征市
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“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”江蘇煙草企業(yè)精神，充分發(fā)揚(yáng)節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、工作實(shí)、狀態(tài)好的“四要”作風(fēng)，真正體現(xiàn)“兩個(gè)至上”的要求。
三是制度化。對所有的制度
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從緊，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，尤其要加強(qiáng)對營銷人員和零售終端的全面考核。
九是堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)，戒浮戒躁，不斷鞏固“創(chuàng)優(yōu)”成果，尤其要
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?！ ? 七是規(guī)范考核流程，增強(qiáng)執(zhí)行能力能動性。大力弘揚(yáng)“恒心恒行、戒浮戒躁、共建共享”的企業(yè)精神，以勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)促進(jìn)各項(xiàng)工作出實(shí)效上臺階。
