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“河南功勛突擊隊(duì)”。
許昌煙機(jī)公司機(jī)加二分廠“機(jī)加青年突擊隊(duì)”由精干團(tuán)員和部分青年骨干組成，隊(duì)長由機(jī)加二分廠技術(shù)骨干擔(dān)任。突擊隊(duì)自2008年組建以來，在公司團(tuán)委、分廠
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煙草在線南通消息 為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍日常管理，充分發(fā)揮青年骨干的示范引領(lǐng)作用，近日，江蘇省南通市通州區(qū)煙草專賣
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”青年節(jié)當(dāng)天，在局團(tuán)委組織的“慶五四、話企業(yè)”青年骨干聯(lián)誼座談會上，上海市局、集團(tuán)公司黨組書記、局長、董事長、總經(jīng)理施超真情寄語廣大團(tuán)青，希望他們立足崗位
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生產(chǎn)車間給機(jī)關(guān)管理崗位充實(shí)大學(xué)生、青年骨干15人，提拔工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的青年專業(yè)人才走上管理崗位，讓他們在專業(yè)領(lǐng)域更好地服務(wù)工廠各項(xiàng)工作。
三是文化提升員工。借助
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。青年干部隊(duì)伍的建設(shè)也將變得源遠(yuǎn)流長，永不枯竭。
有了持續(xù)的能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的青年骨干隊(duì)伍，企業(yè)的發(fā)展就解決了人才資源的短缺。人才資源是一個國家、地區(qū)乃至企業(yè)的第一資源
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煙草數(shù)字青年骨干開展數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)攻堅(jiān)。周陳貴 攝“我們通過基層出題、青年員工破題，將基層需求與數(shù)字化改革有效銜接，挖掘青年員工的數(shù)字化能力，充分發(fā)揮數(shù)字
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以“建、管、用、評”為
青年骨干人才培養(yǎng)工作重點(diǎn)，以青年人才庫建設(shè)為抓手，著力梯次化培養(yǎng)，復(fù)合型鍛煉，不斷強(qiáng)化
青年骨干人才隊(duì)伍建設(shè)?！肮緸槲覀?/div>
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;新疆哈密市局（公司）青年骨干學(xué)習(xí)全國煙草工作電視電話會議精神近日，新疆哈密市局（公司）青年骨干召開座談會，學(xué)習(xí)
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，安排到關(guān)鍵吃勁崗位上磨礪成長，使其在實(shí)踐中練就真本領(lǐng)、硬功夫。把有發(fā)展?jié)摿Α⒖梢灾嘏囵B(yǎng)的青年骨干放到關(guān)鍵崗位上歷練，通過針對性補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，幫助青年
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’才能變‘鷹仔’?！痹谒呐囵B(yǎng)下，一批優(yōu)秀青年骨干相繼涌現(xiàn)，收獲了“浙江金藍(lán)領(lǐng)”“浙煙數(shù)字新青年”“浙煙先鋒能手”等榮譽(yù)。圖為周以德（左四）帶領(lǐng)
