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高峰的先進(jìn)事例，還有很多。這些優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，敢于爭(zhēng)先、勇于突破、善于攻堅(jiān)，用一個(gè)個(gè)足以同世界一流比肩的科技成果，樹立起一座座科技創(chuàng)新的豐碑。數(shù)據(jù)
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主觀能動(dòng)性，將宣傳方式單向灌輸變?yōu)殡p向互動(dòng)。通過(guò)開展有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽、播放安全警示教育宣傳片等方式，筑牢安全防治共情共感，結(jié)合行業(yè)內(nèi)外安全預(yù)防事例與風(fēng)險(xiǎn)治理典型
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了組織設(shè)置和組織生活的具體內(nèi)容，明確了班子選配和黨員發(fā)展的工作流程，把全公司范圍內(nèi)征集到的黨員承諾、優(yōu)秀黨員事例、支部建設(shè)特色實(shí)例巧妙融入作業(yè)指導(dǎo)書，形成了具有
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并不比內(nèi)地好多少，因?yàn)槟抢镉幸粋€(gè)在倫敦注冊(cè)的英美公司?？梢哉f(shuō)，南洋受到外國(guó)資本的排擠與打壓是與生俱來(lái)的，其最典型的事例是簡(jiǎn)氏兄弟的產(chǎn)品一上市就遇到了英美公司
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。記得有次顧客來(lái)買香煙，給他推介一款新品，他想品吸，我趕緊打開了煙盒讓他品吸。諸如這樣的事例，多的說(shuō)不完，圍繞一個(gè)中心，
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中心”模式，激活原有鄉(xiāng)村郵政體系的事例。
沙縣夏茂郵煙合作店，就是創(chuàng)新模式的載體之一。
郵煙合作千頭萬(wàn)緒，為什么是從合作店開始？
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之道四個(gè)方面，對(duì)民法典進(jìn)行了宣貫解讀。講座內(nèi)容豐富、條理清晰，列舉事例貼近生活實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性，促使機(jī)關(guān)干部職工對(duì)民法典頒布實(shí)施
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的一份難得的資料。
有三則事例，可以一睹其愛(ài)學(xué)習(xí)、有眼光、講氣節(jié)的徽商特質(zhì)。
一是詹福熙接受老板考驗(yàn)。在五洲藥房當(dāng)大掌柜時(shí)，詹福熙每月能領(lǐng)月薪25元。而后
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研究民國(guó)時(shí)期徽商的一份難得的資料。有三則事例，可以一睹其愛(ài)學(xué)習(xí)、有眼光、講氣節(jié)的徽商特質(zhì)。一是詹福熙接受老板考驗(yàn)。在五洲藥房當(dāng)大掌柜時(shí)，詹福熙每月能領(lǐng)月薪25元。而后
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，宣威的煙葉質(zhì)量，經(jīng)國(guó)家局、省局抽檢年年達(dá)標(biāo)，曲靖市局檢查考核，年年名列前茅。這些事例，只是張本亞工作中的一部分。
作為一名
