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;利用專題展板、宣講等形式大力弘揚(yáng)先進(jìn)個人事跡，推動形成見賢思齊、崇尚向善的良好氛圍。面向全體職工開展心理輔導(dǎo)專題講座，幫助引導(dǎo)職工積極調(diào)適心理，疏通思想堵點(diǎn)
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;圍繞打碼分揀、卷煙配送、財(cái)務(wù)管理、招標(biāo)采購、人事勞資等重要崗位，對崗位人員進(jìn)行“清單式”“交底式”談話；通過日常一線走訪、督導(dǎo)檢查、投訴受理等環(huán)節(jié)，有效拓展監(jiān)督
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，組織人事部門承擔(dān)具體工作，加強(qiáng)規(guī)劃、計(jì)劃、制度、機(jī)制的制定、實(shí)施，做好創(chuàng)新型人才培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作，保證組織健全、制度完善、機(jī)制靈活、措施有力
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職業(yè)生涯第一步?！袄碚?#xff0b;實(shí)踐”，打包多樣化課程套餐。各職能部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干開展專題授課，全方位講解卷煙營銷、專賣管理、人事規(guī)章、公文寫作等內(nèi)容
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，最終認(rèn)定為達(dá)標(biāo)。參加驗(yàn)收評價的部門有：生產(chǎn)經(jīng)營科、人事勞資科、黨群工作科、財(cái)務(wù)管理科、企業(yè)管理科、安全保衛(wèi)科、監(jiān)察審計(jì)科、專賣監(jiān)督管理科、辦公室、基礎(chǔ)辦。
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“管理診斷，整改提升”活動。一、找準(zhǔn)管理短板和瓶頸問題，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。圍繞國家煙草專賣局、省煙草專賣局、市煙草專賣局年度重點(diǎn)工作任務(wù)和專賣、營銷、物流、財(cái)務(wù)、人事等專業(yè)條線
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;首批入庫人員涉及規(guī)范管理、人事管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等領(lǐng)域共計(jì)17人。
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的無私善行和寒門學(xué)子艱苦奮斗、一心向?qū)W的感人事跡，令大家深受觸動。大家一起深情地回顧講述脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興扶貧助學(xué)的所見所聞所感將捐贈儀式推向高潮。授功德匾牌。據(jù)悉，湖南
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“兩穩(wěn)”成果。市局（公司）辦公室、人事科、投資科負(fù)責(zé)人，鹽邊縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。
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6月17日，四川鹽邊縣煙草專賣局（分公司）開展了“舉社會之力 建和諧家園”為主題的普法宣傳小課堂?！鞍宋濉逼辗ㄖv師團(tuán)成員從熱點(diǎn)話題“唐山打人事件”切入
