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，積極為職工辦實(shí)事，全年共慰問130余人次。切實(shí)做好膳食提升工作，切實(shí)保障廣大職工飲食健康安全。
強(qiáng)化教育形式，職工技能有新提升。全年開展崗位輪換練兵
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體系，環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系和能源管理體系作了報(bào)告。認(rèn)為，此次審核過程明顯看到紅塔集團(tuán)“三標(biāo)”管理體系運(yùn)行的符合性、有效性，主要表現(xiàn)在：集團(tuán)的目標(biāo)管理
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安全生產(chǎn)活動(dòng)為起點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；以安全生產(chǎn)制度建設(shè)為保障，積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)健康安全
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，認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施制度，提高企業(yè)安全保障能力。積極推行先進(jìn)實(shí)用的管理方法，推進(jìn)安全管理信息化和企業(yè)安全文化創(chuàng)建工作，加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理體系
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;規(guī)范作業(yè)。加大安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在單位各重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控設(shè)施、紅外線報(bào)警系統(tǒng)、煙霧報(bào)警器等。推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系，每月開展一次內(nèi)部審核，查找缺陷
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，加強(qiáng)職業(yè)健康安全體系運(yùn)行管理，深入開展隱患排查治理，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)提升安全管理水平，有效防范和杜絕各類重、特大
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，并自覺參與平安創(chuàng)建活動(dòng)，營造和諧平安環(huán)境。
六加強(qiáng)教育培訓(xùn)。每月組織全體職工參加職業(yè)健康安全管理體系教育培訓(xùn)，多種形式開展綜治宣傳月、安全生產(chǎn)月和11·9
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進(jìn)行了詳細(xì)的講解，讓員工理解安全使命及愿景、安全的價(jià)值觀、安全的管理目標(biāo)、安全行為準(zhǔn)則、職業(yè)健康安全管理方針、安全責(zé)任指標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容，促使員工堅(jiān)持做到“不傷害自己、不傷害他人
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，還對市場營銷中心2011年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，聽取了先進(jìn)集體代表發(fā)言；與各科室、大區(qū)簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書以及環(huán)境、職業(yè)健康
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常態(tài)化，注重安全制度建設(shè)，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入開展職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)，落實(shí)“安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化、安全信息化”工作，
