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，對許可事項的關(guān)注點不同。證件管理員更重視申請的合理性、受理環(huán)節(jié)材料的準(zhǔn)確性及服務(wù)質(zhì)量；市管員則比較重視實地核查的真實性和規(guī)范性；負(fù)責(zé)人的審批意見則更多的根據(jù)許可材料所
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，從而理解其價格的合理性，也就不會覺得它難以接受。
顧客認(rèn)為商品價格高于價值，主要是由于缺乏對商品的全面了解，過低的估計了生產(chǎn)成本而造成
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，一定要分析可能引發(fā)的矛盾，對事項內(nèi)容及程序的合法性、合理性、可行性、可控性等進行認(rèn)真評估，并全面分析論證、確定風(fēng)險等級、提出評估報告。
四、突出重點
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安全管理對策、安全技術(shù)對策及事故應(yīng)急對策三個方面制定管理方案，為安全監(jiān)管人員的執(zhí)法提供依據(jù)，并保證其針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性。
（1）
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監(jiān)督是不適用煙葉田間處理管理工作中的重中之重，必不可少。
（一）煙農(nóng)在田間操作時，煙技員監(jiān)督煙農(nóng)清除不適用煙葉標(biāo)準(zhǔn)及合理性
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;職能部門的每一筆錢該不該花還是應(yīng)該由分管該業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)說了算，財務(wù)部門一是做好審核票據(jù)真實性和合理性，二是確保不超出預(yù)算即可，這兩樣工作就是支持而非管理
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，一定要分析可能引發(fā)的矛盾，對事項內(nèi)容及程序的合法性、合理性、可行性、可控性等進行認(rèn)真評估，并全面分析論證、確定風(fēng)險等級、提出評估報告。
四、突出重點，
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，以及自身與周圍同事監(jiān)管成效的差距；二是部門評估，由所（隊）長對隊員開展市場監(jiān)管工作情況、內(nèi)務(wù)工作情況以及計劃制定與執(zhí)行的合理性進行
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技術(shù)革新去改變和完善的。
4 改進方案
4.1 改進思路
為了確保機器能夠正常運轉(zhuǎn)，也為了避免改進后的不合理性，經(jīng)過研究分析決定：遵循設(shè)備原有的設(shè)計
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。然而，有的企業(yè)崗位工資和出臺的《績效考核管理辦法》，存在著一定的微缺陷，還缺乏一定的科學(xué)性和合理性，使各個崗位之間工資差距有些過大
