為您找到相關(guān)結(jié)果 2146 篇
-
題目所要考核的關(guān)鍵點(diǎn)，影響了得分。專賣管理崗位提高技能的重要途徑就是要在日常工作中，切實(shí)按照崗位工作流程，規(guī)范操作，熟練運(yùn)用，把
-
;實(shí)行每月績效考核、半年考核、年終考核相結(jié)合的常態(tài)化、痕跡化考核模式，考核結(jié)果實(shí)行百分制，每月績效考核得分情況折合納入半年、年終考核得分。
激勵(lì)機(jī)制：每月
-
;中國是WTO煙草框架的締約國，但是這個(gè)《公約》在我國實(shí)施五年來，我們現(xiàn)在控?zé)熆?em class="term">得分才得了37.3%分，嚴(yán)重影響了中國的形象。
老煙斗：在1月
-
吹來時(shí)，客戶經(jīng)理閆雪照例上門講解政策。劉本濤聽得分外認(rèn)真，他主動(dòng)詢問道：“這個(gè)示范店，我能申請(qǐng)嗎？現(xiàn)在政策這么好，我也想試試
-
;是鷹潭煙草聯(lián)合兄弟單位，共同挖掘營銷、專賣、采購、煙葉四大領(lǐng)域的預(yù)警模型。在這個(gè)過程中，鷹潭煙草不僅貢獻(xiàn)了模型建設(shè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也把模型優(yōu)化的心得分享給其他
-
，決定通過“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)”機(jī)制，將荒山利用起來，農(nóng)民以土地作為投資入股方式，定期獲得分紅，只要把閑置荒地交出去，每年光投資收益就能
-
理解和應(yīng)用加強(qiáng)，我們現(xiàn)在對(duì)質(zhì)量的把控更具有前瞻性了。CPK、SD值就是我提升所轄產(chǎn)品質(zhì)量得分的好幫手。”操作工對(duì)采集煙支數(shù)據(jù)。常德卷煙廠 供圖另一方面，車間強(qiáng)調(diào)人在工具使用中
-
，晉江市局“兩評(píng)議”滿意度調(diào)查平均得分99分，零售戶滿意度、獲得感不斷提升；12313熱線按期完成率和群眾滿意度均保持在100%，在服務(wù)群眾方面
-
工具，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行、質(zhì)量得分、廢品消耗、資源倉儲(chǔ)和管理、能源消耗等情況，可以在發(fā)現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)預(yù)警，并實(shí)時(shí)根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)人員排班、設(shè)備利用率、檢修
-
所屬卷煙工廠能源管理績效評(píng)價(jià)得分第一?！敖枇ι锨嘣啤?#xff0c;組建共生“梯云縱”。黃山品牌通過講述徽商歷史故事，強(qiáng)化品牌敘事，推動(dòng)黃山（紅方印系列
