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建議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身當(dāng)前工作問題，就如何貫徹落實好此次調(diào)研精神，展開了熱烈討論，每位員工結(jié)合各自工作崗位實際情況都發(fā)表了自己的工作想法
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電子煙能滿足那些懂電子產(chǎn)品工作原理，又有著自己新鮮想法的電子煙興趣者們對產(chǎn)品進行改造的欲望，極盡施展其“創(chuàng)造”的能力。
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，店內(nèi)卷煙積存品也不多。因此這次提稅之后，我進煙的成本明顯增多。但是我現(xiàn)在的想法是不及時將進價提高的成本加到零售價上去，以這種方式來確保利潤不變。為什么這么說
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;同時提出了“四個再強化”的要求：一是執(zhí)行力度再強化。人人都要把上一級的工作安排、方案和要求當(dāng)成自己的事做好，把想法變成行動，把行動變成結(jié)果，把
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，堅決克服區(qū)區(qū)小事、無傷大雅、何足掛齒的想法。“涓涓不絕、能成江河”，防止小錯釀成大錯、違規(guī)走向違紀(jì)、違紀(jì)走向違法，講規(guī)矩不應(yīng)成為掛在嘴上的政治口號，更不
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禮物讓阿聯(lián)明白了父親的想法，此后他一直帶著這個小飾品，再也沒有碰過香煙。
由于阿聯(lián)個性太溫和內(nèi)向，因此在賽場上他的打法不夠強硬，父親易景流
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根本就行不通，而商家肯定不會支持的?！? 而這一想法此前也被法律人士潑了冷水。福斯特稱，市府此前咨詢了法律意見，但法律界人士稱，這會“把商家
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中的一種新常態(tài)。
用“專注的力量”求“精益”，就是要一心一意、鍥而不舍，克服懈怠、推延、畏難等不良傾向和想法。從目前來看，許多精益管理工作還在推進落實之中
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“廉價”卷煙消費的增加。
研究還發(fā)現(xiàn)，平裝的影響甚至超出了預(yù)期：使一些吸煙者主動萌生了戒煙的想法，并嘗試戒煙。
此項研究是基于對超過5000位澳大利亞
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香精采用的如GRAS、FEMA等管理和歸類模式，FDA并不認(rèn)可。
一方面看，在電子煙香精的生產(chǎn)使用過程中，行業(yè)內(nèi)的確存在著“思維慣性、概念等同”的想法
