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望與企業(yè)需要緊密結(jié)合起來，在全省系統(tǒng)職能管理和生產(chǎn)經(jīng)營一線釋放出青春活力。
“科學制定個人
成才規(guī)劃，為湖南煙草商業(yè)系統(tǒng)實施基層員工職業(yè)成長體系打下了基礎?！焙鲜?/div>
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（部門）稟賦差異大，謀求企業(yè)發(fā)展與員工成才的新平衡，應因地制宜，區(qū)別對待，績效考核不宜追求“統(tǒng)一命題，統(tǒng)一答案
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自學成才，無師自通，幾乎是人體生理機能成長的一種體現(xiàn)，不信，你可以深入我們中學的男廁所，看課間十分鐘，有多少十幾歲
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立足崗位學技能，成才建功作貢獻的精神面貌。針對行業(yè)不同崗位根據(jù)實際情況重點學習相關(guān)技能，例如：專賣稽查員要重點學習真假卷煙鑒別、案件偵辦技巧、跟蹤調(diào)查技巧、線索
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、月度工會工作情況等。
5.共青團工作?；鶎咏M織建設、服務企業(yè)改革發(fā)展、服務青年成長成才、黨建帶團建、月度工作完成情況等。
（三）黨建工作指數(shù)模型。
1、單個指標
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，從2011年以來，不斷研討制定和完善“一團一品”工作方案，并組織一系列活動，促使團員青年樹立愛崗敬業(yè)的責任心和崗位成才的自信心。
“這個活動正合我
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、煙草企業(yè)要完善體制機制，搭建成長成才平臺。煙草企業(yè)要積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，不斷健全和完善青年人才的選拔、舉薦機制?？梢酝菩泻屯晟乒_考核、招聘
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;善于運用多種現(xiàn)代手段開展學習；要大力倡導崗位創(chuàng)新，崗位成才，通過開展各類技術(shù)比武、勞動競賽、業(yè)務和學術(shù)交流等活動，最大限度地調(diào)動干部職工
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由學而得”。在知識爆炸的信息時代，學習不僅是成才的前提，還是一個人能否跟上時代步伐的重要標記。員工作為企業(yè)的基本組成部分，需要不斷地通過學習充實自己
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。經(jīng)常給各學校送去慰問金和慰問品，希望孩子們能夠成才。
同村村民楊小保自幼殘疾，無法行走，而且父親癱瘓在床，母親早亡，一家人就靠
