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”，強(qiáng)化責(zé)任，不斷深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，著力提升青年職工安全生產(chǎn)技能水平，鼓勵(lì)和引導(dǎo)青年職工發(fā)揮首創(chuàng)精神，保障企業(yè)安全生產(chǎn)
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，推進(jìn)崗位等級與薪酬待遇掛鉤，隊(duì)伍整體素質(zhì)、執(zhí)法能力、技能水平進(jìn)一步提升。
四是抓紀(jì)律，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過認(rèn)真查找執(zhí)法人員不依法履職、工作懈怠、紀(jì)律觀念淡薄等問題
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，認(rèn)真遵守培訓(xùn)課堂紀(jì)律和考場紀(jì)律。
保山市煙草公司共有42人參加煙葉分級工五至三級三個(gè)等級的理論和實(shí)作技能鑒定。通過此次培訓(xùn)鑒定，全體學(xué)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和煙葉分級技能水平得到進(jìn)一步
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和機(jī)臺進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“超越杯”精益制造標(biāo)桿班組榮譽(yù)稱號。
希望受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的班組和機(jī)臺珍惜榮譽(yù)、再接再厲，不斷提高技術(shù)技能水平，希望集團(tuán)廣大職工向他們學(xué)習(xí)
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，不斷總結(jié)正反經(jīng)驗(yàn)，提高自我技能水平。
會(huì)上，大家分別交流了自己駕車的體會(huì)，特別是對一些突發(fā)事件的處理感受，大家相互提醒，
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企業(yè)第一資源。與職工共享企業(yè)的發(fā)展成果。加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提升職工技能水平。
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提升合作社民主管理水平、提升專業(yè)服務(wù)人員技能水平、提升專業(yè)化服務(wù)作業(yè)效率和提升設(shè)施管護(hù)利用水平。把抓好專業(yè)服務(wù)水平提升作為加快煙葉生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的重要基礎(chǔ)
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，分機(jī)械維修、電氣維修兩個(gè)專業(yè)組開展比武。比武項(xiàng)目分為維修理論知識、維修基本技能、現(xiàn)場排除故障三個(gè)項(xiàng)目，對工作室維修人員的技能水平進(jìn)行全面考察。
理論考試現(xiàn)場，參賽
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，在以后的工作中要把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能水平，為普洱煙草持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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為公司推薦外出參賽、培訓(xùn)的優(yōu)先考慮對象?！? 此次比賽客觀展示出了公司分級職工技能水平，參賽職工們通過競賽，以賽代訓(xùn)，賽出了團(tuán)結(jié)，賽出了水平
