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%以上，順利通過驗收。
為使ZL29纖維濾棒成型機盡快滿足楚雄煙廠的設備驗收標準，許昌煙機公司技術(shù)人員做了大量的溝通和細致的準備工作。在客戶提出新要求時，
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工作經(jīng)驗的老員工、專業(yè)技術(shù)技能人員及中層管理人員，以日常崗位培訓及崗位工作的新內(nèi)容、新標準、新要求為主要內(nèi)容，為培訓實施培養(yǎng)授課老師，實現(xiàn)培訓以點帶面、效果輻射。
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思想政治工作研究會及所屬各會員單位緊緊圍繞國家煙草專賣局關(guān)于謀劃“三大課題”、提升“五個形象”的安排部署，充分認清行業(yè)改革發(fā)展對政研會工作提出的新要求，組織各會員單位
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存在的問題，研究判斷“十三五”時期面臨的新形勢、新環(huán)境和新要求，準確把握“十三五”時期改革發(fā)展的指導思想、基本原則，明確提出階段性工作目標和長遠發(fā)展目標打牢基礎
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人員依法執(zhí)法、依法行政的水平和能力，使專賣隊伍在責任意識和業(yè)務技能等方面得到全面提升，適應新形勢煙草專賣工作的新要求。
二是創(chuàng)新監(jiān)管措施。在市場走訪工作中，
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三實”對全體黨員提出了新要求，黨委書記、副總經(jīng)理曾俚宣讀了表彰決定。
張建華向重慶煙草工業(yè)公司全體黨員致以了節(jié)日問候，向受表彰的先進基層黨支部、優(yōu)秀黨委工作者和優(yōu)秀
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，切實提高加強廉政風險防范的自覺性和主動性。
二是完善防控體系，優(yōu)化權(quán)力運行流程。根據(jù)國家局關(guān)于廉政風險防控工作的新要求，結(jié)合質(zhì)量管理體系工作，
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，促進財務管理工作質(zhì)量再上新臺階。
一是堅持嚴以用權(quán)，健全完善會計核算管理制度。仔細對照國家和行業(yè)最新要求，及時修訂完善會計核算管理制度，統(tǒng)一
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，做員工的好朋友、主心骨，做服務基層的表率、服務發(fā)展的標桿。
集團黨委還要求全體黨員面對新定位、新使命和新要求，要主動適應新常態(tài)，凝聚思想共識
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”、“六項禁令”、反“四風”精神的延續(xù)和深化，是全面深化改革形勢下加強干部作風建設的新要求，彰顯了黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心，要時刻銘記
