為您找到相關(guān)結(jié)果 3600 篇
-
了幾點(diǎn)想法和期望。首先，對江西中煙公司和獲獎單位和個人表示了感謝；其次，他提到江西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和騰飛還需要依靠本土品牌，2013年需從人均銷量、金圣
-
;把煙草企業(yè)良好的社會形象和精神風(fēng)貌展現(xiàn)出來，不辜負(fù)各級黨委、政府，不辜負(fù)廣大煙農(nóng)和零售客戶的期望，把景谷縣局（分公司）的發(fā)展帶向
-
院長馮勇剛主持會議。
會議指出，“改所建院”是國家局、省局對煙科院歷史成績的充分肯定，也是國家局、省局對煙科院的更高要求和期望?！案乃ㄔ骸奔仁切聶C(jī)遇、更是新挑戰(zhàn)。要在
-
隆重舉行。會上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)鼓舞人心的講話傳遞了集團(tuán)對工廠肯定與期望，廠長王保佳、黨委書記胡霈與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)共同揭開了“忠誠文化示范基地”牌匾，現(xiàn)場交流企業(yè)忠誠文化建設(shè)
-
員工要以市局“情暖彝鄉(xiāng)”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層創(chuàng)優(yōu)慰問活動的鼓勵和關(guān)懷、期望為動力，立足馬邊實(shí)際，轉(zhuǎn)變觀念，破除“滿”的思想，形成團(tuán)結(jié)一心干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
-
;就應(yīng)該給他傳遞積極的期望。期望對于人的行為的巨大影響。積極的期望促使員工向好的方向發(fā)展，消極的期望則使員工向壞的方向發(fā)展。要讓員工感動，就要與員工的需求對話，
-
的工藝研究和技術(shù)合作，以及提高雙方的人員水平起到良好的推動作用。
就聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的工作，福建中煙總經(jīng)理李躍民提出四點(diǎn)期望，一是明確目標(biāo)，體現(xiàn)水平
-
（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)講話，對參賽選手的精彩演講給予了充分肯定，并提出了殷切期望。他指出，此次演講比賽是對全省系統(tǒng)深入開展“建功立業(yè)
-
煙草在線專稿 引：新品卷煙一上市，卷煙工商企業(yè)均會對新品牌寄以很大的期望，做為客戶經(jīng)理，在新品卷煙上市前期，如何更好地做好
-
工拋棄了原有的“希望早日退休”的消極心理，萌生了更多的期望，期待新的工作裝、期待拓展訓(xùn)練、期待運(yùn)動會、期待聯(lián)歡會、期待漲工資、就讓我們在眾多期待中，共同
