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工作站則是南通煙濾嘴公司堅(jiān)持深化“科研強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要舉措，將成為培養(yǎng)學(xué)以致用的高技術(shù)專業(yè)化人才的有效載體。
江蘇中煙特種濾棒重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)以及江蘇省企業(yè)研究生工作站的建立
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煙草在線據(jù)威海新聞網(wǎng)報(bào)道 5月10日上午，山東威海市疾病預(yù)防控制中心舉行“拒絕煙草廣告、促銷和贊助”倡議行動(dòng)發(fā)布會(huì)，參會(huì)企業(yè)、學(xué)校、科研和衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門代表響應(yīng)
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之間的差異。
本次技術(shù)培訓(xùn)開(kāi)拓了科研人員的視野，豐富了調(diào)香基礎(chǔ)理論知識(shí)，為掌握卷煙調(diào)香基本技能、逐步提高自主調(diào)香能力奠定了基礎(chǔ)。
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成生態(tài)有機(jī)煙葉移栽面積300畝。
生態(tài)有機(jī)煙葉項(xiàng)目是廣西中煙依托科研院校和當(dāng)?shù)責(zé)煵莨竟餐_(kāi)展的工、商、研合作項(xiàng)目，通過(guò)開(kāi)展“生態(tài)煙不同施肥量對(duì)比”、“不同有機(jī)肥物料配比”、“增加煙葉
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科、安保科、設(shè)備科及各車間相關(guān)技術(shù)人員參加了會(huì)議。
會(huì)議緊緊圍繞技術(shù)工作人力資源基本情況，科研管理及激勵(lì)考核機(jī)制，人才引進(jìn)，以及人才的培養(yǎng)進(jìn)行討論。其中
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工作。
另?yè)?jù)來(lái)自《金融時(shí)報(bào)》的報(bào)道稱，這個(gè)由英美煙草公司研發(fā)部門一位叫DAVID O’REILLY的負(fù)責(zé)人所帶領(lǐng)的科研團(tuán)隊(duì)，在德國(guó)對(duì)300余名志愿者進(jìn)行了這種新研制的低風(fēng)險(xiǎn)卷煙
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人員前往武漢大學(xué)開(kāi)展了產(chǎn)學(xué)研交流活動(dòng)?！ 〗涣髌陂g，公司對(duì)武漢大學(xué)印刷與包裝系的科研項(xiàng)目、技術(shù)實(shí)力等情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，同時(shí)也向?qū)Ψ浇榻B了此行的合作訴求，
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單位云南煙省煙草農(nóng)科院組織清香型特色優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組相關(guān)科研人員先后赴玉溪、普洱和麗江等煙區(qū)考察。
項(xiàng)目組認(rèn)真聽(tīng)取產(chǎn)區(qū)人員和物資保障情況介紹，對(duì)相關(guān)煙區(qū)將要開(kāi)展的田間試驗(yàn)地塊進(jìn)行了
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質(zhì)量，擴(kuò)大科研成果影響力，發(fā)揮科技創(chuàng)新在生產(chǎn)實(shí)踐中的作用，玉煙在各部門均設(shè)立了兼職科技管理員，培養(yǎng)和提升科技管理員對(duì)科技技術(shù)的敏感性
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煙草在線據(jù)國(guó)家局網(wǎng)站報(bào)道 近日，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司順利完成2013年度10個(gè)重點(diǎn)科技項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘工作。這標(biāo)志著上海煙草集團(tuán)公司在推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主體的科研運(yùn)行機(jī)制
