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，我仍然熱情接待。后來(lái)他每次經(jīng)過(guò)我店時(shí)，都要停留一番，或買(mǎi)包煙，或買(mǎi)瓶酒啥的，成了我店的?？汀?三是必須做到講誠(chéng)信。講誠(chéng)信是一種美德
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，我們的地理多樣性和我們員工的才智和推動(dòng)力，將仍是保持我們成功的核心驅(qū)動(dòng)力。”
利是美德國(guó)和瑞士公司的總經(jīng)理馬卡斯t·r施密特：
“我們?cè)谝粋€(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境
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。尊老愛(ài)幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，大多數(shù)人都知道“尊重他人也是尊重自己、給人方便也是給自己方便”做人之道，從而不輕易傷害別人自尊，但是也有那么一些人，
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副部長(zhǎng)申維辰認(rèn)為，“高尚的精神永不過(guò)時(shí)”。雷鋒精神是在社會(huì)主義建設(shè)的火熱實(shí)踐中孕育錘煉出來(lái)的高尚精神，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，反映了社會(huì)主義道德的本質(zhì)
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，成為分廠文化建設(shè)的一項(xiàng)重要使命。對(duì)此，分廠黨委和領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將“文化養(yǎng)老”作為尊崇中華民族尊老、愛(ài)老、敬老、助老的傳統(tǒng)美德加以發(fā)揚(yáng)。同時(shí)將“文化養(yǎng)老”作為搞好離退休
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的離退休人員解決生活難題。同時(shí)，進(jìn)一步倡導(dǎo)敬老、回報(bào)、感恩的和諧文化，鄒綱強(qiáng)認(rèn)為：“敬老愛(ài)老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)愛(ài)全廠的離退休老同志何嘗不是
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;也是許多企業(yè)家在多年的經(jīng)營(yíng)中所悟出的道理。古希臘時(shí)代的先哲們就把求知看成做人的最主要、最本質(zhì)的屬性。最著名的哲學(xué)家蘇格拉底提出“知識(shí)即美德”的命題；亞里士多德在他的“行而上學(xué)”中所
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造就信賴，而信賴造就成功！所以取得成功的因素，最重要的不是一個(gè)人的能力，而是他優(yōu)良的道德品質(zhì)。一個(gè)優(yōu)秀的員工必須具備忠誠(chéng)的美德。一方面不背叛公司
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兒行千里母擔(dān)憂”，天底下只有母親對(duì)兒女百分之百的真愛(ài)，而很少有子女還母親十足的愛(ài)。中國(guó)傳統(tǒng)美德“孝”為先，孝也是德，有德才有行
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具有清高和自卑的復(fù)雜心理，既具有熱情好客的美德又有害怕別人小看的清高。
傾注感情，視煙農(nóng)為衣食父母。
稱(chēng)謂。進(jìn)村年高的稱(chēng)呼叔伯、年齡相當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼兄弟，
