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2011年度財務(wù)報告布置會的有關(guān)精神；布置和講解了2011年度行業(yè)財務(wù)會計決算報表、預(yù)算執(zhí)行報表的編制要求，以及2011年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計、產(chǎn)權(quán)登記、專項考核、經(jīng)營業(yè)績考核
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的行為規(guī)范，加強對執(zhí)行行業(yè)行為規(guī)范的監(jiān)督檢查和日常考核工作。
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”示范戶作為終端建設(shè)的試點，突出示范戶“標桿”作用，積極引導(dǎo)客戶開展品牌推介，提高揚價盈利、規(guī)范經(jīng)營的意識；
四是強化督查考核工作。在加強二級督查
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、創(chuàng)新力和服務(wù)力，不斷提升工作效率，序時進度確保各項重點工作目標完成，為科學(xué)謀劃2011年發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
一是提增執(zhí)行力。以規(guī)范實施績效考核工作為抓手
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崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和工作要求，量化工作指標和任務(wù)，建立基層煙站人員聘用考核機制，全面推行績效考核制度，并加強創(chuàng)建活動的檢查指導(dǎo)和督察考核工作
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，要求市場監(jiān)管員對前期已取締的無證戶定期進行回訪、監(jiān)督，對出現(xiàn)反彈的情況及時向部門反饋處理。
四是加強監(jiān)管考核工作。將無證戶的監(jiān)管工作列入市場監(jiān)督員每月的績效考核中。若發(fā)現(xiàn)有
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》，部署開展責(zé)任制考核工作。
成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)定考核、考評時間為2010年11月2日-11月5日；考核采取聽取負責(zé)人工作匯報、查看記錄
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政府協(xié)商，明確整個收購任務(wù)、質(zhì)量考核等工作目標，做到方法得當，思想統(tǒng)一，確保后期收購秩序良好、指標任務(wù)順利完成。
四是嚴肅紀律，
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;強服務(wù)，提水平。全面深化入戶預(yù)檢制度，強化入戶預(yù)檢考核工作，切實將收購等級質(zhì)量管理前移至煙農(nóng)家中，確保了煙葉收購質(zhì)量。堅持聚約式煙葉收購模式
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和時效性，力促政務(wù)信息工作再上新臺階。
2、漢中卷煙廠加強對標創(chuàng)優(yōu)考核工作，按照相關(guān)規(guī)定進行獎罰兌現(xiàn)，建立有效的競爭壓力傳導(dǎo)機制，解決突出
