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一等獎、二等獎。今年以來,固陽縣煙草專賣局(營銷部)堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)基層發(fā)展活力,以創(chuàng)新激活員工內(nèi)生動力,組織業(yè)務(wù)骨干籌建“小白馬創(chuàng)新
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。同時,篩選轄區(qū)內(nèi)可能存在的售假零售戶開展錯時錯位檢查。三是爭辦高質(zhì)量精品案件。充分發(fā)揮數(shù)據(jù)分析小組作用,培養(yǎng)辦案骨干,深入調(diào)查轄區(qū)內(nèi)制售假煙的違法行為。樹立“以
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確定故障癥結(jié)為真空泵進(jìn)氣端止回閥金屬疲勞。維修人員隨即針對癥結(jié)展開維修,設(shè)備很快恢復(fù)正常。車間抓住維修實(shí)戰(zhàn)契機(jī),特意安排青年維修骨干、輪崗交流人員及新進(jìn)大學(xué)生參與維修。
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,構(gòu)建“1253”精益管理模式。他們成立了以縣級局(分公司)為主體的3個區(qū)域性精益聯(lián)盟,全市系統(tǒng)QC診斷師累計(jì)達(dá)到52人,選拔業(yè)務(wù)骨干
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為進(jìn)一步加強(qiáng)煙機(jī)設(shè)備維護(hù),提升保養(yǎng)效果。湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司常德卷煙廠卷包車間近日按照“學(xué)”“練”“比”三個環(huán)節(jié)開展設(shè)備深度保養(yǎng)工作。設(shè)備保養(yǎng)開始前,班組骨干針對設(shè)備
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豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干為老師,以車間維修崗位見習(xí)錄取人員為徒弟,共形成6對師徒。師徒雙方簽訂師帶徒輔導(dǎo)協(xié)議,明確了雙方的責(zé)任義務(wù)、培養(yǎng)內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和效果
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了解。同時,車間技術(shù)骨干和專家積極互動,從智能感知、單機(jī)控制、單工序數(shù)據(jù)分析、單機(jī)仿真、單機(jī)運(yùn)維等多個方面進(jìn)行了交流探討。電氣維修工正在根據(jù)專家的建議調(diào)試松散回潮PLC硬件
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為進(jìn)一步提升營銷人員工作效能。近日,江西廬山市煙草積極推動營銷隊(duì)伍轉(zhuǎn)型工作。一是提升分析能力。由本單位數(shù)據(jù)分析專業(yè)骨干對全體營銷人員開展數(shù)據(jù)建模、訂單分析、數(shù)據(jù)引用等培訓(xùn),
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輪崗交流計(jì)劃,選派青年員工參與多部門的跟班學(xué)習(xí),青年員工每周對跟班學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào),每季度由支委和帶教骨干對青年員工輪崗的工作成效進(jìn)行評價。三是提升中層管理
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為進(jìn)一步推進(jìn)黨建與中心業(yè)務(wù)深度融合的發(fā)力點(diǎn),近日,江西省九江市湖口縣煙草專賣局召開“書記領(lǐng)航”項(xiàng)目暨“脫薄爭先”調(diào)研分析會。會上,各部門負(fù)責(zé)人及骨干代表總結(jié)