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企業(yè)文化建設(shè)向文化管理轉(zhuǎn)變，提高文化自覺，增強(qiáng)文化自信。二要全面宣貫服務(wù)品牌。組織全員開展服務(wù)品牌知識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)員工對(duì)服務(wù)品牌的理解與認(rèn)知，全面履行
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助手作用。
品牌培育工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，要想在品牌培育中建功立業(yè)，就必須切實(shí)履行好崗位職責(zé)，積極引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化終端建設(shè)，
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共同發(fā)展的強(qiáng)大工作動(dòng)力，不斷增添煙葉發(fā)展后勁活力、持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)原料保障能力、著力穩(wěn)定種煙積極性、努力打造優(yōu)質(zhì)卷煙市場(chǎng)、高度履行社會(huì)責(zé)任，立足新起點(diǎn)，創(chuàng)出新業(yè)績(jī)
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;讓每一位員工都能做到廉潔自律，潛心做事、低調(diào)做人，不折不扣地依法辦事、不折不扣地履行合同、不折不扣地執(zhí)行制度、不折不扣地完成任務(wù)、不折不扣地兌現(xiàn)廉政承諾，
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新時(shí)期國有企業(yè)改革和持續(xù)發(fā)展中具有重要地位，在企業(yè)文化建設(shè)方面做好示范帶頭作用，是履行好和諧社會(huì)構(gòu)建過程中國有企業(yè)責(zé)任的重要保證。煙草商業(yè)企業(yè)作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基本組織
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煙卷兒：這場(chǎng)激烈的宣傳競(jìng)賽，也就成為浮夸和造假滋生的土壤。明明是件小事，非得包裝成大功；明明是履行職責(zé)，非得拔到政績(jī)高度。PS造假湊數(shù)
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，落實(shí)工作職責(zé)。按照機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，對(duì)職責(zé)履行情況進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)個(gè)人工作質(zhì)量進(jìn)行考核，督促工作，強(qiáng)化責(zé)任。
4.3監(jiān)督檢查要
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工作的重要性。切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作建設(shè)納入長效目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，盡職盡責(zé)地抓好落實(shí)。要
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，考慮客戶的盈利水平和服務(wù)期望，充分考慮員工的成長、呼聲和利益，始終把消費(fèi)者、煙農(nóng)和員工利益放到心上，做到認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)
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放在心上，見之于行動(dòng)，積極履行社會(huì)責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)努力回報(bào)社會(huì)。
老煙斗：生命如蘭，永不凋謝。學(xué)馬蘭，就要努力在
