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，拓展了視野，陶冶了性情，感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。
近年來，萬載縣局高度重視企業(yè)文化建設(shè)，開展了一系列豐富多彩的業(yè)余文化活動
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；抓服務(wù)，加強網(wǎng)絡(luò)運行，提升拓展力。通過“五抓五加強五提升”措施的實施，創(chuàng)優(yōu)活動有內(nèi)容、有形象、有效果，工作進展順利，
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;興團結(jié)風(fēng)”為主題的思想教育活動，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的宗旨意識。要按照德才兼?zhèn)?#xff0c;以德為先的用人標準，拓寬選人用人的視野，拓展選人用人的方式
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，要想搞好基層建設(shè)，首先，必須搞好基層管理建設(shè)。不僅要合理規(guī)劃、科學(xué)整合基層站點，而且還要拓展基層機構(gòu)職能，把基層站打造成實現(xiàn)煙葉
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處于起步階段，沒有固定模式可借鑒，一切都要摸著石頭過河。煙葉生產(chǎn)組織模式、土地流轉(zhuǎn)模式、專業(yè)戶化分工、專業(yè)化服務(wù)功能拓展、信息化管理、市場化運作等方面還需要進行深入的探索
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，它指引著安徽中煙在行業(yè)改革浪潮中、在國際競爭舞臺上，勇于面對挑戰(zhàn)、自強不息、堅韌不拔、百折不撓、勇往直前、永不言敗，讓安徽中煙在逆境中拓展空間，在行
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、Bo和Jess被世界公認為三位世界最好的煙斗雕刻大師。對“Sixten”風(fēng)格，他們都形成了自己個人獨特的闡述：盡管Sixten的影響清晰可見，Jees拓展
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;3）有利于培訓(xùn)教師對理論知識的轉(zhuǎn)化和拓展，增強運用知識解決實際問題的能力。培訓(xùn)教師以課堂教學(xué)為主要授課方式，這對培訓(xùn)教師來說非常重要，但這些
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，按照國家局煙葉資源配置方式改革精神，積極拓展省外優(yōu)質(zhì)煙葉基地，以不斷滿足紅塔集團“51518”品牌戰(zhàn)略的需要。
管理創(chuàng)新 做強集團化
經(jīng)過多年的聯(lián)合
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;”。紅塔集團表示，一方面要確?！凹t塔山（經(jīng)典100）”系列的發(fā)展壯大；另一方面積極拓展以“紅塔山（經(jīng)典150）”為
