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;提高危險源監(jiān)測預(yù)警水平。以隊伍建設(shè)為抓手，努力打造一支“懂安全、會安全、能安全”的安全“精兵”，切實提升安全管理人才保障。在重點環(huán)節(jié)上精準(zhǔn)發(fā)力。聚焦有限空間、電氣電路、粉塵
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的先行者、攻堅者、推動者。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、帶頭干的氛圍中，漳州市局（公司）自上而下樹立了數(shù)據(jù)思維模式，推進(jìn)了人才隊伍轉(zhuǎn)型，激發(fā)
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成就新作為。江北區(qū)局將深入開展“數(shù)智專賣”建設(shè)，強化專賣管理數(shù)字人才培養(yǎng)和數(shù)字化團(tuán)隊建設(shè)，以全數(shù)據(jù)驅(qū)動煙草專賣管理，不斷提升專賣治理能力和治理體系現(xiàn)代化水平。
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）系統(tǒng)上下樹立了數(shù)據(jù)思維模式，推進(jìn)了人才隊伍轉(zhuǎn)型，激發(fā)了科技創(chuàng)新動能。如今，“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理”的思維模式已成為全員數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作
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“四個不摘”政策要求，保持現(xiàn)有幫扶政策、資金、隊伍總體穩(wěn)定，確保脫貧人口不返貧。落實年度助力鄉(xiāng)村振興計劃，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五個振興
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，加強各類煙草科研院所、質(zhì)檢機構(gòu)、中專技校和行業(yè)學(xué)院建設(shè)，形成比較完整的科研教育基地體系，為行業(yè)科技發(fā)展和人才隊伍培養(yǎng)打下基礎(chǔ)并積蓄了力量；經(jīng)過
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;規(guī)范基層黨支部“兩化”建設(shè)優(yōu)化煙站布局，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化煙站達(dá)標(biāo)建設(shè)，將人才向基層充實，待遇向基層傾斜，提升服務(wù)效能。配套基礎(chǔ)設(shè)施，協(xié)調(diào)
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科技工作者召開座談會共3場次，桂陽縣局、宜章縣局、安仁縣局、汝城縣局各開展座談會1場次。座談會主要圍繞推進(jìn)郴州煙草高質(zhì)量發(fā)展、課題攻關(guān)、技術(shù)應(yīng)用、成果推廣、科技人才成長等內(nèi)容
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技術(shù)、做強服務(wù)”上狠下功夫，吸引年輕、有技術(shù)、有管理經(jīng)驗的人才加入到煙農(nóng)隊伍，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思路將培訓(xùn)擴(kuò)展至田間工人、實現(xiàn)培訓(xùn)從“煙農(nóng)”到“煙農(nóng)+用工”的轉(zhuǎn)變
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，這就要求我們基層單位迎難而上、順勢而為，努力打造一支適應(yīng)市場化需要的專業(yè)化營銷隊伍，最大限度激發(fā)人才活力，推動營銷工作高質(zhì)量發(fā)展?！本琵埰聟^(qū)
