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煙葉咨詢臺等形式進(jìn)行宣傳。要通過煙技員、專賣管理員深入村組召開煙農(nóng)座談會進(jìn)行宣傳，營造出一種嚴(yán)格履行合同、認(rèn)真按合同要求收購的氛圍。同時，要求各煙葉收購站根據(jù)煙草公司與煙農(nóng)
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樹立正確的人生觀、價值觀；通過職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)素養(yǎng)，使員工樹立正確的權(quán)力觀，模范履行崗位職責(zé)，規(guī)范行使手中權(quán)力
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;以誠相待，優(yōu)勢互補(bǔ)，堅持原則，完善制度，樹立良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，忠實履行職責(zé)，為
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，沒有后勤工作為煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航，各業(yè)務(wù)部門就不可能順利完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。辦公室是單位的重要綜合職能部門，履行著后勤保障服務(wù)重要職責(zé)，
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民主管理聯(lián)系點工作，促進(jìn)職工代表認(rèn)真履行職責(zé)，提升企業(yè)民主管理水平，8月15日，長治市煙草專賣局（公司）召開全市系統(tǒng)
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，因企業(yè)憂而憂，努力為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)智出力。要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)，勤勉敬業(yè)，不等不靠，積極主動干好工作。要重視學(xué)習(xí)提高
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;認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行崗位職責(zé)，熱情友好地融入團(tuán)隊。他不僅在本職工作上盡職盡責(zé)，為了更好的進(jìn)入工作角色，他把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，時刻牢記
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務(wù)型機(jī)制，從而更好地履行煙草專賣管理職責(zé)、提高專賣管理效能。這就要求我們切實轉(zhuǎn)變管理理念，從觀念上徹底改變過去行政執(zhí)法機(jī)關(guān)強(qiáng)調(diào)命令、強(qiáng)調(diào)指揮、強(qiáng)調(diào)管制的思維定勢
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指出，國家試推行的首席質(zhì)量官制度與南纖“安全第一、質(zhì)量至上”理念相融合的，與南纖全面實施質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略思路相吻合，與南纖落實質(zhì)量職能履行大質(zhì)量責(zé)任相契合。南纖在
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統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要求各車間、科室及各黨﹙總﹚支部要切實履行職責(zé)，組織好本部門、支部的活動開展； 二是搞好輿論宣傳，營造濃厚氛圍。要
