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年輕，我還有很長的路要走，我會從中吸取教訓(xùn)。我意識到了吸煙的嚴(yán)重后果以及對孩子成長造成的影響。我現(xiàn)在是一位父親，我不想讓孩子認(rèn)為自己的父親是一個煙鬼并且以為
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的‘做萬寶路人’的活動，利用新視覺效果和消費者對活動的參與豐富該活動。”換句話說，菲莫公司計劃使這個有害的活動更吸引年輕觀眾，而不顧致命的后果。
該煙草巨頭
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，保管稍有不慎，就會產(chǎn)生嚴(yán)重的不良后果。
近段，湖南省寧鄉(xiāng)縣煙草公司技術(shù)組在對煙葉調(diào)制、分級、貯藏工作督查中發(fā)現(xiàn)，部分煙農(nóng)對煙葉貯藏保管
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工作全程監(jiān)督，對違反《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件、程序和紀(jì)律選拔任用干部的，要嚴(yán)肅查處；對不按規(guī)定辦事、用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的、干部群眾反映強烈
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，事故原因分析，后果處理以及火災(zāi)注意事項，讓員工真實感受火災(zāi)的可怕和預(yù)防火災(zāi)的重要性，知道如何處理初級火災(zāi)技巧和逃生技能。最后是實際演練，由
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二是在分析問題和排查隱患上，要把開展安全生產(chǎn)月活動當(dāng)作“放大鏡”，認(rèn)真查找問題和隱患產(chǎn)生的深層次原因，分析可能造成的不良影響和嚴(yán)重后果；
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用人失察失誤追究制。切實加大對違反《干部任用條例》行為的查處力度，做到誰推薦誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰決策誰負(fù)責(zé)，對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，要依照有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)追究
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0.58美元，”東南亞煙草控制聯(lián)盟說。
東南亞煙草控制聯(lián)盟稱，卷煙產(chǎn)品價格低會產(chǎn)生繼續(xù)引誘青少年吸煙，而且無法降低總體吸煙率的后果。
世界衛(wèi)生組織和東南亞
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的涉密內(nèi)容，如發(fā)生泄密事件并給企業(yè)形象造成不良影響、后果嚴(yán)重或造成損失的，要按照國家保密法和企業(yè)保密制度規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四是落實獎懲制度。被審計單位不配合內(nèi)部
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調(diào)整或停止執(zhí)行。對于未按制度規(guī)定和程序造成決策失誤、造成嚴(yán)重后果的，按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
