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子上記錄的習(xí)慣，形成全員參與精益改善的良好氛圍。
“小法寶”彰顯“大身手”。進(jìn)入第四季度，生產(chǎn)任務(wù)加重，員工們的生產(chǎn)操作和質(zhì)量管控顯得尤為重要
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功夫，助推打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。三要努力推動高質(zhì)量發(fā)展。抓住第四季度這一關(guān)鍵期，做好生產(chǎn)銷售、市場凈化等各項(xiàng)工作，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)健康，圓滿完成今年目標(biāo)
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做好四季度收尾工作，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)?！?
藍(lán)圖繪就，使命在肩，車間全體黨員以黨的十九大精神學(xué)習(xí)為契機(jī)，用黨的十九大精神指導(dǎo)工作實(shí)踐
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。據(jù)悉，9月和12月的最后一周將分別為第三、第四季度各控?zé)煴O(jiān)管部門集中執(zhí)法周。
針對多部門執(zhí)法管理中出現(xiàn)的執(zhí)法邊界模糊、執(zhí)法職責(zé)交叉、處罰尺度不一等難點(diǎn)問題，上海市健康
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頗受消費(fèi)者青睞，市場份額在去年第四季度已經(jīng)上升到了4.9%。
分析師認(rèn)為，目前韓國國民議會正準(zhǔn)備對新型電子煙產(chǎn)品征稅。但是，按照當(dāng)前的規(guī)定，
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”的工作要求，制定“一季度突量、二季度提質(zhì)、三季度量價同提、四季度保目標(biāo)優(yōu)狀態(tài)”的調(diào)度目標(biāo)，將年度、季度、月度、旬度目標(biāo)及品牌和規(guī)格分解到天，細(xì)化到戶
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和單箱銷售額保持穩(wěn)定，三季度均衡投放貨源，保持銷量基本穩(wěn)定，四季度實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)，調(diào)好市場狀態(tài)。二是提結(jié)構(gòu)。對邊界區(qū)域、通道市場、工礦區(qū)、季節(jié)性
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，特別是菲莫富川公司在Claveria和Misamis Oriental地區(qū)承包的弗吉尼亞煙草品種。公司還向合同煙農(nóng)提供農(nóng)具和化肥補(bǔ)貼。數(shù)據(jù)顯示，第四季度菲律賓總的弗吉尼亞煙草
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;多數(shù)費(fèi)用將會發(fā)生在2016年第一季度。預(yù)計花費(fèi)包括約1.2億美元的員工遣散費(fèi)。
奧馳亞集團(tuán)宣布2015第四季度利潤和營收雙雙低于華爾街分析師預(yù)期值，主要由于公司卷煙裝貨量下滑。上個季度
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銷量達(dá)到132億支。
成長品牌在煙草凈收入中的占比下降，主要受到收購后品牌組合擴(kuò)大的影響。
收購的卷煙品牌——云斯頓、沙龍、庫爾和Maverick在第四季度表現(xiàn)良好，
