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了相關(guān)工作匯報，認(rèn)真傾聽了零售客戶對新疆煙草工作的訴求與意見，全面征集了和田煙草干部職工對區(qū)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)等方面的意見與建議
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”活動的新議征集情況，對11名獲獎個人進行了表彰，還結(jié)合年度工作重點和項目方案可行性，現(xiàn)場對8個課題項目進行揭榜，并頒發(fā)了項目主管聘書
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檔案，會同郵政、快遞企業(yè)依法建立收寄驗視制度，以制度為保障，持續(xù)加強日常監(jiān)督管理。
二是下好信息“征集棋”，拓寬監(jiān)管渠道。深化基層服務(wù)站
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項目（含合作生產(chǎn)）進行選題評審。
根據(jù)年度重點工作安排，江蘇中煙生產(chǎn)制造中心（合作加工辦公室）于4月份啟動了2019年度聯(lián)合攻關(guān)項目征集
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;主要內(nèi)容是開展“安全生產(chǎn)大講堂”活動、開展安全論文征集活動、做好防汛度夏安全準(zhǔn)備工作、開展隱患排查治理工作、開展應(yīng)急演練活動。
通知提出三項要求。一要提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步
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，發(fā)動員工參與。通過懸掛安全宣傳橫幅、播放安全知識培訓(xùn)視頻、專家授課講解安全知識、組織安全知識競賽、征集安全生產(chǎn)合理化建議、員工互查安全隱患等活動，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，
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，著力打造“心中有光、服務(wù)有情”黨建文化，激發(fā)基層黨建活力?！ ?
征集“點子”，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化活動陣地。從規(guī)范布局、鮮明主題、豐富內(nèi)容、統(tǒng)一風(fēng)格著手，
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氛圍。
“微媒體”傳好“正能量”。利用H5新型宣傳模式傳播廉潔正能量，以廉潔小故事、公司紀(jì)律底線清單和落實中央八項規(guī)定精神清單為主題進行H5軟文征集，運用可視化展播形式
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“持續(xù)改善”轉(zhuǎn)變。圍繞綜合管理平臺的推廣運用，以“模板意見建議征集表”為依托，堅持問題導(dǎo)向，實行“季度清單制”，分條線梳理和匯總需新建、修改、廢止
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營銷市場化取向改革以及精益化企業(yè)管理，開展科技項目的征集、申報和立項工作，統(tǒng)籌推進科技、管理、組織、商業(yè)模式的創(chuàng)新。進一步優(yōu)化項目立項管理，減少不必要
