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，在以后的工作中要把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能水平，為普洱煙草持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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為公司推薦外出參賽、培訓(xùn)的優(yōu)先考慮對象?！? 此次比賽客觀展示出了公司分級職工技能水平，參賽職工們通過競賽，以賽代訓(xùn)，賽出了團(tuán)結(jié)，賽出了水平
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技能演示模塊，主要測試參賽代表作為機(jī)關(guān)管理人員對本部門政策的了解和應(yīng)用精益管理技能水平。經(jīng)兩個(gè)環(huán)節(jié)的競賽比武，參賽代表展示了良好的精神面貌，也展現(xiàn)了良好的競技
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，共1113名員工參加鑒定。通過技能鑒定培訓(xùn)及考核這一方式，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工學(xué)技能的熱情和積極性，為不斷提升全省系統(tǒng)員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平創(chuàng)造了良好條件。
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，共1113名員工參加鑒定。通過技能鑒定培訓(xùn)及考核這一方式，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工學(xué)技能的熱情和積極性，為不斷提升全省系統(tǒng)員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平創(chuàng)造了良好條件。
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，破解煙葉生產(chǎn)技術(shù)性難題，構(gòu)建煙葉標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系，完善精益生產(chǎn)服務(wù)保障機(jī)制，提升基層人才技能水平，有效控制了煙葉生產(chǎn)投入，降低
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了工廠QC隊(duì)伍的整體技能水平，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管控能力，促進(jìn)精益制造上水平，為精益質(zhì)量管理活動向深層次、高水平發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)提升發(fā)展質(zhì)量
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有阻力、男女職工比例日益縮小、專業(yè)對口人才數(shù)量不足、技能水平提升需時(shí)較長等問題，防止年齡斷層、技術(shù)銜接不到位。
針對2016年工作，福建上杭分公司分公司提出具體的實(shí)施計(jì)劃
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，當(dāng)前累計(jì)節(jié)約收購成本11000多元。
上高縣局經(jīng)過此次活動，增強(qiáng)了全體員工的“減工、降本、提質(zhì)、增效”意識，改善了各部門的業(yè)務(wù)水平、技能水平、管理水平
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提高業(yè)技能水平、錘煉一流客戶經(jīng)理隊(duì)伍的重要舉措。只有通過不斷練兵，客戶經(jīng)理才能切實(shí)對自己轄區(qū)客戶、市場環(huán)境、銷量行裝情況了如指掌，胸有成竹，才能真正增加
