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、學(xué)習(xí)和工作等方面提出了整改措施。
省局（公司）政工、人勞、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
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，推動(dòng)依法行政工作上水平。
一是完善管理制度。制訂卷煙零售許可申辦、延續(xù)、變更等項(xiàng)管理制度，明確工作程序、手續(xù)，并明確專人負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)的宣傳、咨詢以及問題的處理
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，考前召開專題會(huì)議，專門下發(fā)了考試通知，由人事政工科派專人負(fù)責(zé)命題，嚴(yán)格執(zhí)行保密及考試紀(jì)律；二是考試由班子成員、人事和紀(jì)檢部門相關(guān)
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提出三點(diǎn)要求。一是把學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神與企業(yè)管理理念結(jié)合起來，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)；二是要求政工部門把學(xué)習(xí)活動(dòng)與企業(yè)文化評(píng)價(jià)機(jī)制、黨建年度檢查考核結(jié)合起來，
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的情況下，員工根據(jù)自己的實(shí)際情況，有側(cè)重的選擇體檢項(xiàng)目，再由人事政工科收集匯總提交到醫(yī)院，將每個(gè)員工自選的項(xiàng)目制定成體檢單。同時(shí)，
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，按照培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容組織培訓(xùn)。
為增強(qiáng)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后，分公司組織了集中考試。通過法制教育培訓(xùn)，羅平分公司依法行政工作得到進(jìn)一步提升。
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紀(jì)委第一工委書記彭國華、縣委組織部部務(wù)會(huì)成員兼干部辦主任陳維光、市局人勞（政工）科副主任科員劉俊雄應(yīng)邀到會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)。
此次民主生活會(huì)的主題是：堅(jiān)持以
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，達(dá)到經(jīng)費(fèi)使用受監(jiān)督、黨風(fēng)廉政工作上臺(tái)階的目的。
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，法治化管理水平進(jìn)一步提高，促進(jìn)和推動(dòng)了依法治煙、依法行政工作上水平、創(chuàng)一流，取得了明顯成效，打假破網(wǎng)成果豐碩，樹立了良好的煙草專賣執(zhí)法社會(huì)
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及其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門配合實(shí)施。
召開一次“專題”會(huì)。為保證OA二期相關(guān)流程的可用性和適用性，紅安廠召集廠辦、企管科、政工科以及生產(chǎn)科等OA業(yè)務(wù)部門進(jìn)行集中研討，疏理了十七個(gè)
