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分值權(quán)重占比，并與組織生產(chǎn)獎勵、績效補貼兌付掛鉤，將烤煙生產(chǎn)工作作為基層黨組織書記述職評議和“抓黨建促鄉(xiāng)村振興擂臺比武”重要內(nèi)容，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用
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工作的中堅力量；提高從事質(zhì)量管理工作的專業(yè)技能，采用“理論培訓(xùn)+實踐歷練”相結(jié)合的方式，大力開展崗位技能知識培訓(xùn)，以“師帶徒”、技術(shù)比武、崗位
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的創(chuàng)新競賽、崗位練兵、技能比武等活動，為職工搭建了展示風(fēng)采、提升素質(zhì)、建功立業(yè)搭建舞臺，推動更多技能工人進階為能工巧匠。作為齊魯工匠，不能“一花獨放
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、比武學(xué)的形式，通過現(xiàn)場觀摩實操技術(shù)、邀請煙農(nóng)授課、走進煙農(nóng)家中座談交流、與煙農(nóng)進行同臺競技等豐富多樣的學(xué)習(xí)方式，深入學(xué)習(xí)轄區(qū)煙農(nóng)的新技術(shù)、新經(jīng)驗和新措施?！皢栍嬘跓熮r(nóng)是我們
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方式，“一對一”地對班組員工進行操作技能培訓(xùn)；拓寬技能競賽的深度廣度，在競賽的方式上下功夫，定期開展崗位練兵和技術(shù)比武等活動，打造
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，養(yǎng)成重視質(zhì)量的良好習(xí)慣，推進工藝質(zhì)量管理，形成良好氛圍。練內(nèi)功，提技能積極組織開展崗位操作技能競賽、技術(shù)比武，通過“以賽促學(xué)、以
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、守質(zhì)量、用質(zhì)量”的濃厚氛圍，凝聚全員共識。車間質(zhì)量氛圍布置搭建實訓(xùn)平臺，提高專業(yè)技能。根據(jù)“育、練、用”的人才培養(yǎng)準(zhǔn)則，以工藝培訓(xùn)、比武競賽、風(fēng)險演練等活動
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，他代表濟南卷煙廠參加濟南市鉗工技能比武，與專業(yè)機械企業(yè)選手同臺競技，獲得了第三名，榮獲“濟南市技術(shù)能手”稱號。今年8月的一天晚上，制絲車間
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了。阿黑從溪水中拾到阿詩瑪?shù)纳讲杌?好像預(yù)感到什么,匆匆跨上駿馬,飛奔而回。他用箭射向絕壁,讓出路來,躍馬而過。阿黑來到阿詩瑪家,財主家已搶走了阿詩瑪。阿黑經(jīng)過賽歌、比武等斗爭,贏得了勝利,財主家只好
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技術(shù)技能人才的新高地。充分發(fā)揮出創(chuàng)新工作室、勞模工作室的人才培養(yǎng)、技術(shù)提升、科技創(chuàng)新等作用，鼓勵各職能部門組織員工進行各種創(chuàng)新活動和技能比武活動，讓員工素質(zhì)于技術(shù)同步快速提升
