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緊迫性，使得內(nèi)管工作存在一定的阻力；其次，內(nèi)管人員對(duì)自身工作概念混淆，浪費(fèi)過(guò)多時(shí)間，精力在不屬于內(nèi)管工作的事情上，導(dǎo)致
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宣傳可能還是盲區(qū)，面向社會(huì)的宣傳不是禁區(qū)，是自身工作還沒(méi)有突破，不知道如何借助社會(huì)媒體的力量；二是發(fā)展性宣傳生動(dòng)活潑，維穩(wěn)性宣傳
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;我們要時(shí)時(shí)，事事、處處以這三面鏡子來(lái)對(duì)照自身工作，從細(xì)、從嚴(yán)、從遠(yuǎn)處來(lái)嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、勤請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)，才能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的洪流
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正確地選擇好自己的職業(yè)發(fā)展通道，拾階而上，選擇適合自身發(fā)展的崗位，在一種幸福的心理狀態(tài)中，最大程度地激發(fā)自身的工作潛能，實(shí)現(xiàn)人人都能
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干部自覺(jué)將“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為自身工作行為。
（三）重在三個(gè)養(yǎng)成，務(wù)求實(shí)效性。一是注重行為規(guī)范養(yǎng)成。良好的道德品質(zhì)需要通過(guò)長(zhǎng)期的教育逐步養(yǎng)成
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，使其充分發(fā)揮自己的才干，做回真正的自我，這種深層次的信任，會(huì)為團(tuán)體注入新的活力和生命力。
1、讓員工認(rèn)識(shí)到自身工作的重要意義，發(fā)揮自身
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煙草在線專(zhuān)稿 引：面對(duì)如何圍繞“牢固樹(shù)立國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀”的課題，結(jié)合自身工作的實(shí)際，筆者深切體會(huì)到：只有不折不扣地恪守
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，客觀總結(jié)評(píng)價(jià)行業(yè)自身的工作，并將不斷為國(guó)家多做貢獻(xiàn)作為煙草行業(yè)改革發(fā)展的最終歸宿?！皣?guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”即是當(dāng)前國(guó)家局提出的全行業(yè)指導(dǎo)原則。在煙草行業(yè)
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建設(shè)。營(yíng)銷(xiāo)人員沒(méi)有將“研究市場(chǎng)、服務(wù)客戶(hù)、品牌培育”作為自身工作的核心。沒(méi)有將未來(lái)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境與卷煙銷(xiāo)售進(jìn)行有效的對(duì)接，在卷煙市場(chǎng)的規(guī)劃上以數(shù)字推算占主導(dǎo)地位，缺乏對(duì)市場(chǎng)
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為大力弘揚(yáng)雷鋒精神，進(jìn)一步推進(jìn)文明單位建設(shè)，促進(jìn)全系統(tǒng)干部職工核心價(jià)值觀建設(shè)，近日，無(wú)錫市局（公司）結(jié)合自身工作實(shí)際
