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開動(dòng)腦筋，化整為零。從以往的大區(qū)域開展培訓(xùn)，劃分為按鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按街道，按片塊做好培訓(xùn)工作。
我的片區(qū)有市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有農(nóng)村，是最典型的片區(qū)
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和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
二是繼續(xù)保持打擊涉煙違法犯罪高壓態(tài)勢(shì)，加大并落實(shí)了對(duì)打擊非法涉煙網(wǎng)絡(luò)典型案件和有功人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度。
三是“打
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重視產(chǎn)量而忽視質(zhì)量的錯(cuò)誤思想。要明確崗位質(zhì)量職責(zé)，組織操作工進(jìn)行質(zhì)量專題培訓(xùn)，通過發(fā)生在身邊的一些質(zhì)量事故的典型案例和慘痛教訓(xùn)，使班組職工真切地認(rèn)識(shí)到對(duì)待質(zhì)量
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，二是搞好宣貫，三是抓好落實(shí)；相關(guān)部門要做好“三件事”：一是主動(dòng)配合，二要全員參與，三要培養(yǎng)典型，全面
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;可以說是南京歷史文化中無法繞開的藝術(shù)典型。而善于挖掘傳統(tǒng)文化元素，借鑒傳統(tǒng)文化成分，豐富卷煙品牌文化內(nèi)涵，一直是“南京“品牌的最大優(yōu)勢(shì)。
經(jīng)過兩年多時(shí)間的精心
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印發(fā)傳單、上門宣講、發(fā)送手機(jī)短信、QQ群發(fā)等形式，向轄區(qū)卷煙零售戶積極行業(yè)改革發(fā)展成就，宣傳煙草專賣法律法規(guī)和真假煙識(shí)別相關(guān)知識(shí)，通報(bào)身邊典型案例
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建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)素養(yǎng)和廉潔意識(shí)。要大力選樹先進(jìn)典型和弘揚(yáng)先進(jìn)精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動(dòng)作用。要繼續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，
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，提升內(nèi)管隊(duì)伍素質(zhì)。
一是加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)交流。采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的做法，組織內(nèi)管人員實(shí)地考察學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，拓寬思路
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標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充規(guī)定》、《本質(zhì)安全與典型案例》等，熟練掌握與安全生產(chǎn)相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以提高全員的安全意識(shí)、安全操作技能和安全防范能力。
6、定期組織各單位、各部門干部、員工
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廢，創(chuàng)新必須成為企業(yè)家的本能。但創(chuàng)新不是“天才的閃爍”，而是企業(yè)家艱苦工作的結(jié)果。創(chuàng)新是企業(yè)家活動(dòng)的典型特征，從產(chǎn)品創(chuàng)新到技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、組織形式創(chuàng)新等等
