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，提高了他們服務(wù)煙農(nóng)、指導(dǎo)生產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能，為走改進(jìn)、優(yōu)化、合成具有咸豐特色煙葉品牌的技術(shù)措施道路，提升煙葉質(zhì)量，增加種植效益，推動
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組織收集各中心、部室、生產(chǎn)廠對系統(tǒng)的意見和建議，并將開展一次范圍較廣的系統(tǒng)培訓(xùn)，強化系統(tǒng)操作技能。
下一步，紅云紅河集團(tuán)還將根據(jù)云南中煙工作部署安排和企業(yè)
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建立起高素質(zhì)、高技能的專賣隊伍。
各縣區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)、專賣科長及稽查隊隊長40余人參加會議，并于會后就如何更好地開展新一年專賣管理工作進(jìn)行了討論發(fā)言。
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講解，讓全體專賣人員更好地掌握了執(zhí)法的技能，指明了執(zhí)法過程中的一些熱點、難點問題的思路。
就培訓(xùn)會要求，馮長春指出：一是帶著態(tài)度學(xué)
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，突出抓好員工崗位能力和專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，全面提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力，進(jìn)一步提高員工的服務(wù)能力，為泰安煙草持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的人
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倉儲、養(yǎng)護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)以及技能比武活動，使倉儲人員在業(yè)務(wù)能力逐步提升的前提下，達(dá)到一崗多能的目的。
通過該套倉儲管理新模式的實際應(yīng)用，確保了在庫煙葉
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;部門）加強整改，提高市場凈化率。
四是加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)。針對4月份參加全區(qū)專賣管理職業(yè)技能鑒定工作，組織參考人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和模擬考試
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的了解，增加設(shè)備使用及維護(hù)的技能，進(jìn)一步提高工業(yè)自動化技術(shù)在安全和保障技術(shù)方面的能力，為卷煙又好又快生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
據(jù)悉，工業(yè)自動化是指
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責(zé)任落實，提高安全風(fēng)險防控能力，提高安全技防能力，提高全員整體素質(zhì)，提高安全隊伍專業(yè)技能和監(jiān)管水平，促進(jìn)安全管理取得實效
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;落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強教育引導(dǎo)，編排安全教育培訓(xùn)計劃，確保司乘人員熟練掌握安全常識和突發(fā)事件的應(yīng)急處理方法，不斷提高駕駛員安全意識和業(yè)務(wù)技能。
