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， 甚至搞“窩里斗”的企業(yè)里，是沒有生機(jī)與活力可言的，又何談干事創(chuàng)業(yè)？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有
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，立足本職、愛崗敬業(yè)，齊心協(xié)力、和諧并進(jìn)，真情互愛、心手相系，積極營造“生機(jī)盎然、活力持久”的共建氛圍和發(fā)展環(huán)境。
小煙卷兒：這其實就是
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”的工作方針，加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)管理、增強(qiáng)基層活力、筑牢發(fā)展基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓細(xì)節(jié)，大力提升創(chuàng)建工作水平。本文通過分析當(dāng)前優(yōu)秀
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存在的困難，消除了我們剛到龍州的陌生感，并漸漸的融入這個團(tuán)體。經(jīng)過這段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)龍州煙草是一個有力量的團(tuán)隊――年經(jīng)、富有活力，這里的人勤勞
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、充滿活力的人，面對著電腦安靜工作的時候非常認(rèn)真，給我們講解煙草的內(nèi)管系統(tǒng)和v3系統(tǒng)的時候也很耐心，為了加深我們對這兩個系統(tǒng)的印象，她不厭其煩地
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基層單位創(chuàng)優(yōu)。堅持以“打牢基礎(chǔ)、強(qiáng)化功能、提升素質(zhì)、增強(qiáng)活力”為著力點，把基層達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)與預(yù)算管理、貫標(biāo)、對標(biāo)、文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合，全面夯實各項基礎(chǔ)工作，
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意識是激發(fā)活力和推動發(fā)展的源泉。將“五種意識”轉(zhuǎn)化為工作作風(fēng)和服務(wù)能力，關(guān)鍵是行為規(guī)范上水平。要將行為規(guī)范建設(shè)與隊伍建設(shè)相結(jié)合，扎實行為規(guī)范建設(shè)工作，著力提升
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工作的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的活力，曾被國家體育總局授予“全民健身先進(jìn)單位”的稱號。
老煙斗：其實無論是五禽戲氣功也好，太極拳也好
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煙葉業(yè)務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量、適宜市場經(jīng)營主體的發(fā)展要求具有十分重大的意義。整個煙草企業(yè)文化在國家局的統(tǒng)一指引領(lǐng)導(dǎo)下逐步完善，逐漸煥發(fā)了企業(yè)的生命活力，行業(yè)效益逐漸提升
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，處處充滿著生機(jī)活力。6月12日上午縣局（分公司）副經(jīng)理陳瑞忠一行三人來到了美麗的舂陵江畔古樓鄉(xiāng)，并在該鄉(xiāng)煙草站譚永忠、陳建林的陪同下到了古樓
