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復(fù)雜化后，對(duì)生產(chǎn)的布置和落實(shí)精力少量，時(shí)間少了，大量的精力和時(shí)間耗費(fèi)在復(fù)雜的業(yè)務(wù)管理上，不利于煙葉生產(chǎn)的發(fā)展和提升。特別是法人資格取消后
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，呂美玉一紙?jiān)V狀將華成煙草公司的法人代表告上了民事法廳，要求華成煙草公司立即停止使用其肖像，并要求賠償巨額的名譽(yù)損失費(fèi)。這是我國(guó)近代商業(yè)史上第一例關(guān)于“肖像使用權(quán)
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煙草專賣行政執(zhí)法人員面臨的一個(gè)新課題。
二、解決新情況和新問(wèn)題的對(duì)策思考
江西省煙草專賣局局長(zhǎng)魏平在全省煙草專賣局（公司）工作會(huì)議上的報(bào)告指出，專賣管理
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關(guān)系。同時(shí)，適時(shí)考慮服務(wù)品牌建設(shè)之間涉及的人員、資產(chǎn)關(guān)系，考慮建立起規(guī)范、高效的獨(dú)立法人治理結(jié)構(gòu)，以“跳出行業(yè)創(chuàng)品牌”的思維，著眼建立面對(duì)行業(yè)外
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，也很順當(dāng)。但是在2008年冬季，在一次零售中和一位顧客鬧了一點(diǎn)矛盾，于是他匿名舉報(bào)我無(wú)證經(jīng)營(yíng)卷煙，受到了處罰。經(jīng)過(guò)執(zhí)法人員的教育后，我
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，更是大家工作的標(biāo)準(zhǔn)。鮮艷的草綠色搭配展現(xiàn)出大家青春向上的活力，同時(shí)訴說(shuō)著隊(duì)員積極耕耘的工作狀態(tài)——秉公執(zhí)法是執(zhí)法人員的道德底線，我們依法辦事，不卑不亢
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深層次的服務(wù)品牌建設(shè)問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
一是服務(wù)品牌數(shù)量眾多，規(guī)模過(guò)小。行業(yè)中具有法人資格的單位近500家，其中，地級(jí)市公司
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煙草行業(yè)文化的“升級(jí)”
當(dāng)前，煙草行業(yè)實(shí)行的是“三級(jí)法人、二級(jí)管理、一級(jí)營(yíng)銷”的經(jīng)營(yíng)管理體制。中國(guó)煙草在這一組織模式下，形成了涵蓋了諸多下屬單位的中國(guó)煙草這一
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;令行禁止；要切實(shí)增強(qiáng)自身的組織紀(jì)律性和執(zhí)行意識(shí)，帶頭嚴(yán)格遵守“專賣執(zhí)法人員十不準(zhǔn)”“六條禁令”“安慶煙草明示承諾制度”以及行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)工作紀(jì)律及規(guī)定；率先垂范
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公司（以下簡(jiǎn)稱貴州中煙）于2003年7月貴州煙草工商分設(shè)成立后，所屬6個(gè)卷煙廠即注消法人以子公司（企業(yè)）形式專門負(fù)責(zé)卷煙生產(chǎn)
