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，在來鳳縣綠水鎮(zhèn)香溝村雪茄煙葉示范基地，今年利用煙葉土壤綠色防控技術(shù)種植的雪茄煙葉長勢喜人。自2014年開始，來鳳縣煙草專賣局與恩施州煙草專賣局科技中心合作
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;讓他得到了大家的認可。一位同事由衷地夸贊他：“這才是當過兵的樣兒！”根據(jù)工作需要，2014年，喬斌成為品牌直營店店長。面對新業(yè)務(wù)、新挑戰(zhàn)
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;2013年獲得技術(shù)比武第三名，2014年獲得技術(shù)比武第二名并獲評技術(shù)能手，2015年、2016年獲得技術(shù)比武冠軍，2017年獲得技術(shù)比武亞軍。亮眼成績的背后
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，出臺績效薪酬管理制度，建立收入分配機制。開展非法人實體化運行，2014年11月成立物流分公司，實行“授權(quán)管理、二級核算、目標考核、預(yù)算控制”管理。打破
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配合主業(yè)做好服務(wù)工作。在4年多的滕州卷煙廠服務(wù)工作中，他帶領(lǐng)近200人的服務(wù)隊伍完成了新廠技改、大型接待等多項服務(wù)工作。2014年9月，因工作需要，于道洋調(diào)任
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”，她才真正領(lǐng)悟到質(zhì)量管理的真諦。圖為楊雪蓉在進行設(shè)備問題診斷。付貴蘭 攝2014年盛夏，面對設(shè)備出口產(chǎn)品反復夾塞的難題，楊雪蓉與修理工李曉毅組成攻關(guān)小組。他們用QC
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，在收銀臺后面數(shù)硬幣湊水電費的場景。絕處逢生小店的兩次轉(zhuǎn)折“2014年，我聽了老鄉(xiāng)的建議，成功申領(lǐng)了零售煙草證，一下子讓我的小店有了生存的底氣
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，她決定與弟弟合伙開紅米線加工廠。2014年，白九樓從親戚那兒東拼西湊借了5萬塊錢，租了場地，買了設(shè)備，招聘了十多名員工，
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指標，不僅僅在于公民的意識提高，還在于法律法規(guī)的完善，深圳市于2014年頒布了《深圳經(jīng)濟特區(qū)控制吸煙條例》，成為中國首個實施室內(nèi)全面禁煙的城市。該條例不僅
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2011年起，她就頻繁穿梭于縣、鎮(zhèn)、村相關(guān)部門之間，全力為村道硬化項目爭取支持。最終，市級新農(nóng)村重點建設(shè)村的項目花落玉腰沖，2014年
