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中學(xué)習(xí)知識技能。積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會與條件，在公司首批評標(biāo)師的招聘活動中，進行內(nèi)部選拔推薦，組織備考學(xué)習(xí)書籍、資料，研討學(xué)習(xí)交流，
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理論知識，提升安全專業(yè)技能”的“四個提升”，就下一步加強工廠煙草粉塵管控、治理等進行了安排。
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，三是對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)各項工作和規(guī)范流程有了更好的認識，四是各崗位人員的業(yè)務(wù)技能提升較大，五是統(tǒng)一了2014年全縣烤煙收購標(biāo)準(zhǔn)，為確保全縣23.45萬擔(dān)
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后續(xù)管理，確保戶戶“亮證經(jīng)營”。
提升技能。以基層服務(wù)站為單位，定期組織基層人員認真學(xué)習(xí)《煙草專賣零售許可證后續(xù)管理辦法》，明確煙草專賣零售許可證后續(xù)
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時間，同時注重提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，真正做到便民與提速相結(jié)合。
四是優(yōu)化布局規(guī)定，發(fā)揮責(zé)任煙草作用。督導(dǎo)各縣級局根據(jù)轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、人口密度
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，張貼在客戶服務(wù)手冊中，供客戶經(jīng)理日常拜訪服務(wù)時有針對性地向客戶宣傳指導(dǎo)。
轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，提升技能營銷軟實力。通過基層服務(wù)站“一說眾評”觀摩學(xué)習(xí)活動
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;公司）、贛南煙葉復(fù)烤公司科技委全體成員、科技主管部門全體成員，各縣級局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、具有中級及以上職稱或二級及以上職業(yè)技能
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;有效提高了全鄉(xiāng)專業(yè)化分級人員業(yè)務(wù)技能，為馬鳴鄉(xiāng)圓滿完成今年烤煙專業(yè)化分級散葉收購工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
馬鳴煙站烤煙專業(yè)化分級培訓(xùn)會議現(xiàn)場
馬鳴煙站專業(yè)化分級培訓(xùn)觀看實物樣品
以會人員
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MTP培訓(xùn)，通過管理知識和技能的演練，結(jié)合模擬游戲和互動討論，掌握在企業(yè)運營過程中發(fā)生緊急情況時通過3W1H方法在4個維度8個方面理順?biāo)悸?、決定事件處理
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了全員第一期卷煙品牌深度培訓(xùn)，拓展了全體員工的營銷知識和技能視野，為營造全員營銷氛圍打下堅實的基礎(chǔ)。
