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無(wú)論身處何處都能感受到濃烈的現(xiàn)場(chǎng)管理文化氛圍。三是突出抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理，推動(dòng)7S現(xiàn)場(chǎng)定置管理制度化、常態(tài)化。作為一種管理工具，7S現(xiàn)場(chǎng)定置管理要長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)揮作用
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;胸中一股英雄豪氣油然而生。我們都是獨(dú)特的生命存在，身體健康比什么都重要，精神愉快是金錢(qián)難以買(mǎi)到的。登了一回連城山，親身感受漢中山的氣息、豐韻，
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，就是把推動(dòng)煙草行業(yè)發(fā)展作為企業(yè)文化建設(shè)與其他各項(xiàng)日常工作的結(jié)合點(diǎn)，使企業(yè)文化真正為企業(yè)所需要、為管理者所認(rèn)同、為員工所歡迎，使員工能夠切實(shí)感受到良好
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煙草行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的必備因素，如果政府部門(mén)加大對(duì)煙草產(chǎn)業(yè)的支持力度，讓煙農(nóng)切身感受到政府的“熱心腸”，煙農(nóng)可以從心里感覺(jué)到踏實(shí)，因而
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;不斷滿(mǎn)足離退休、內(nèi)退人員對(duì)“文化養(yǎng)老”工作的精神需求，使“文化養(yǎng)老”承載有物，讓離退休、內(nèi)退職工感受到“樂(lè)在學(xué)中，樂(lè)在動(dòng)中，壽在其
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早就聽(tīng)說(shuō)張家界的景色壯美，一直想去感受一下！前段時(shí)間和三兩朋友一起終于踏上了期待已久的行程。
我們是下午出發(fā)的，驅(qū)車(chē)六個(gè)多小時(shí)，到達(dá)
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的表明了廠部黨委的鮮明態(tài)度，很擲地有聲，這個(gè)段子廣為傳播，員工無(wú)不感受到品牌發(fā)展的份量與責(zé)任。
當(dāng)然，文化網(wǎng)絡(luò)的方式還很多，如
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，這些人或部門(mén)往往喜歡選擇自己部門(mén)的人員和自己所在的部門(mén)為先進(jìn)，根本不考慮別的部門(mén)和人員的工作狀況和心理感受。這就是所謂的“本位主義”，是一種頑固的態(tài)度或心理狀態(tài)
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能感受到酒精給人帶來(lái)變幻莫測(cè)的各種幻覺(jué)、思維和感悟。
“酒逢知己千杯少”?！熬啤眻?chǎng)是被公認(rèn)為所謂朋友間、同事間、上下級(jí)間“酒精”考驗(yàn)“信誓旦旦”的戰(zhàn)場(chǎng)，酒席間沒(méi)有辦不成的事、沒(méi)有不敢
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，全面提升“兩煙”產(chǎn)品的質(zhì)量水平，讓人們從煙草產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步中真切感受到——云南煙草前景無(wú)限。
煙草是云南省的第一支柱產(chǎn)業(yè)。云南煙草在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)能力、技術(shù)、人才、資金
