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點難點問題進行深度剖析，加快節(jié)能降碳新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用，推動新一代信息技術(shù)在綠色低碳領(lǐng)域的深度融合，以數(shù)字化智能化賦能生產(chǎn)管理綠色化。優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)。把節(jié)約能源
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執(zhí)紀監(jiān)督前置化、有效化，從而真正實現(xiàn)對干部員工的嚴管厚愛、幫助保護。一、 約談提醒的相關(guān)概念約談提醒制度的實施健全和擴大了黨的思想政治工作，是融合黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的端口
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研發(fā)工作中發(fā)揮作用。外引，借力引智促提升——2022年3月開始，黑龍江煙草工業(yè)公司堅持開放融合的創(chuàng)新研發(fā)模式，與行業(yè)科研機構(gòu)全方位開展技術(shù)攻關(guān)和項目合作
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地方，能來游玩的人，多少還是對本地的文化背景和厚重文化有一些了解和需求的。吸煙這種事情，文旅融合之中，香煙也是一種需要融合品味的好東西。應(yīng)該加大品牌宣傳和聲
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生產(chǎn)工藝變了，更多的是兩者都變了。這些變化當然包含對新技術(shù)的吸收或融合，但原有的工業(yè)基礎(chǔ)和基本產(chǎn)品形式始終是誕生新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的條件。再比如，即使是最傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)
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;數(shù)字化轉(zhuǎn)型也推動了煙草行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程，促進了煙草行業(yè)與其他行業(yè)的跨界融合，為行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了新機遇。安徽中煙合肥卷煙廠的數(shù)字化轉(zhuǎn)型：該卷煙廠通過引入
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”，筑牢技術(shù)儲備“后端”。在這一過程中，他們加快推進科技與產(chǎn)業(yè)深度融合，聚焦產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域、戰(zhàn)略需求，先后啟動“生物育種與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”“數(shù)字化調(diào)香
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;要鼓勵員工從歷史中汲取靈感，從先輩的經(jīng)驗中獲得啟示，激發(fā)創(chuàng)新思維，為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液。這種結(jié)合，是企業(yè)知識傳承與創(chuàng)新能力培育的完美融合
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，同項工作的監(jiān)管要求整理在一起，同層級的要求整理在一塊，并結(jié)合機制程序和工作步驟的要求，三者融合聯(lián)動，做到統(tǒng)分結(jié)合、有統(tǒng)有分
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摘要：堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。為了解決基層黨建在與中心融合不緊、特色亮點不足等方面的問題，新余煙草結(jié)合近年來在
