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；要認(rèn)真研究解決當(dāng)前制約市場(chǎng)的突出問(wèn)題，如技術(shù)跟進(jìn)、資源保障、隊(duì)伍建設(shè)等；要盡快提高營(yíng)銷隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，建立健全合理的、重點(diǎn)向營(yíng)銷骨干傾斜
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，內(nèi)強(qiáng)單位素質(zhì)，外樹(shù)煙草形象。
與加強(qiáng)內(nèi)部管理相結(jié)合，強(qiáng)化制度建設(shè)。一方面按照ISO9000質(zhì)量管理體系要求，健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制，
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、公正的煙葉收購(gòu)工作環(huán)境。
八是不斷完善“三員”管理模式，探索煙葉標(biāo)準(zhǔn)化收購(gòu)模式，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，健全考核體系，繼續(xù)推進(jìn)“提質(zhì)量、上結(jié)構(gòu)
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，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
三、從健全實(shí)施目標(biāo)責(zé)任起步，統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，確保文化建設(shè)的強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)
加強(qiáng)文化建設(shè)應(yīng)在
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的決定，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步依法行政，建立、健全廉潔執(zhí)法的運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、懲戒機(jī)制，較好地
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，本無(wú)可厚非，但前提是要建立在遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)上。要知道，我們身處在一個(gè)健全的法治社會(huì)里，每一個(gè)公民無(wú)論做什么，都必須在法律所允許的范圍內(nèi)
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;群眾監(jiān)督最有效的辦法就是公開(kāi)，要按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，凡是可以公開(kāi)的事項(xiàng)一律公開(kāi)。要繼續(xù)拓寬監(jiān)督渠道，建立健全舉報(bào)投訴制
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、一事一項(xiàng)”的原則，及時(shí)把提報(bào)審批表、公開(kāi)事項(xiàng)具體內(nèi)容、圖片資料和公開(kāi)信息目錄等相關(guān)資料統(tǒng)一整理、裝訂成冊(cè)、立卷歸檔管理。
四是注重抓民主管理。立足職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)的健全
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的組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。在健全機(jī)制，強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上同時(shí)要求要大張旗鼓地廣泛發(fā)動(dòng)宣傳、積極有效溝通、合理規(guī)劃煙草制品零售點(diǎn)，保障煙草制品零售戶的合法權(quán)益，
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追究、提高監(jiān)管水平”的工作思路，著力完善“制度健全、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎(jiǎng)懲分明”的內(nèi)部監(jiān)管體系，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管工作規(guī)范化、制度化、日?；? 二是強(qiáng)聯(lián)合、重實(shí)效
