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管理員等一線窗口崗位履行工作職責(zé)、工作流程的情景演練。尤其對發(fā)生客戶投訴抱怨，暴力抗法等突發(fā)事件和情緒對立情況下的矛盾糾紛處理進行模擬示范，總結(jié)出有益經(jīng)驗并加以推廣傳播
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真善美、貶斥假惡丑，引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的企業(yè)內(nèi)部良好氛圍，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風(fēng)尚
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了其具有計劃性的特征。作為整個卷煙供應(yīng)鏈重要一環(huán)的商業(yè)企業(yè)來說，如何履行好煙草專賣法所賦予的職責(zé)，既要確保市場供應(yīng)、滿足消費需求，又不任其過度發(fā)展，
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，以此論證數(shù)字的合理性、可行性，真正做到技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)于實際工作！
（二）擴大現(xiàn)有禁限范圍。
以更好地履行世界衛(wèi)生組織《煙草
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管理。其次，重點抓好項目招標管理、采購合同履行、“三重一大”決策制度的執(zhí)行等方面的效能監(jiān)察，第三，將“改進作風(fēng)、三重一大、效能監(jiān)察、廉能管理”等反腐倡廉重點任務(wù)分解到
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、物資采購、宣傳促銷工作過程的監(jiān)督檢查，還要進一步加強對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、水源工程項目招投標環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。要以落實職工群眾知情權(quán)為重點，認真履行辦事公開民主管理工作的監(jiān)督檢查
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（一）縣級局：
1、專管員要很好利用現(xiàn)有的市場監(jiān)管模式認真履行職責(zé)積極發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營線索。在巡查市場過程中，要細心觀察周圍環(huán)境。除了正常
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至上、消費者利益至上” 的共同價值觀，并形成規(guī)范。職工積極履行職責(zé)，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的氛圍。
企業(yè)加入集團后，為實現(xiàn) “紅云”、“紅河”品牌卷煙的同質(zhì)化生
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，切實做好職代會提案辦理工作，堅持職代會提案工作報告制度，工會要積極創(chuàng)造條件支持職工代表更好地履行職能、發(fā)揮作用；切實加快信息化建設(shè)步伐
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、用法與培養(yǎng)法治精神結(jié)合起來，把主張法律權(quán)利與履行法定義務(wù)結(jié)合起來，采取“四突出” 扎實開展以“學(xué)法律、知權(quán)利、講義務(wù)、明責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動，提升
