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“文體養(yǎng)老”，努力打造素質(zhì)一流、充滿活力的干部職工隊(duì)伍。
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;超過30℃發(fā)芽減慢，超過35℃種子失去生活力；若低于12℃，則萌動(dòng)遲緩，過低發(fā)生凍害。一般情況下，變溫有利種子萌發(fā)。今年自入冬
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在實(shí)踐中總結(jié)出來的，需要卷煙流通企業(yè)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，這就需要打造一流的員工素質(zhì)，提高員工的技能水平、職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新活力，使他們成為培育品牌的主力軍
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;深入推進(jìn)“5211”品牌發(fā)展戰(zhàn)略這一中心任務(wù)，以不斷提高服務(wù)職工群眾的能力和水平，激發(fā)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的活力與動(dòng)力為主線，以“六個(gè)建設(shè)”為重點(diǎn)，努力
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;發(fā)展需要具備什么樣的條件？會(huì)議結(jié)束很久，我仍在激動(dòng)著、思索著、揪心著。
青春充滿活力，有干勁，激情澎湃、永不言敗。但更要腳踏實(shí)地學(xué)本事
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、富有效率、充滿活力”的武定煙草的工作要求，按照事事有程序、事事按標(biāo)準(zhǔn)的原則，結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)帳、文件管理辦法，建立健全站務(wù)公開制度，
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;進(jìn)一步部署建立順暢的溝通渠道、長期公開的溝通體系，努力在全局（公司）構(gòu)建關(guān)系融洽、充滿活力、和睦團(tuán)結(jié)的良好氛圍，努力給員工提供一個(gè)開放的、寬容
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15-30℃的范圍內(nèi)，使苗床有水平氣流，以改善基質(zhì)的通氣條件，增強(qiáng)根系吸水吸肥的活力，促進(jìn)煙苗生長，盤面干燥還可以提高
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生產(chǎn)組織化程度得到了進(jìn)一步提高，形成了規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營的煙葉生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢(shì)。促進(jìn)了人力、物力、技術(shù)等生產(chǎn)要素的優(yōu)化重組，展現(xiàn)了煙葉生產(chǎn)組織形式改革創(chuàng)新的活力和優(yōu)越性
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;要使企業(yè)文化的活力持久而穩(wěn)定，就需要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，把企業(yè)文化理念具體化、物質(zhì)化、規(guī)范化為制度體系，用制度、機(jī)制來反映企業(yè)文化理念。只有制度內(nèi)涵被員工接受并
