為您找到相關(guān)結(jié)果 2900 篇
-
有效的內(nèi)訓(xùn)體制，確保培訓(xùn)工作落地生根；二是在專賣、營銷兩大核心業(yè)務(wù)上積極尋求聯(lián)系點(diǎn)，發(fā)揮專銷整體聯(lián)動作用，解決溝通不暢、本位思考的突出
-
和自覺行為，打造有特色的企業(yè)文化并使之在實(shí)際工作中落地生根。
圖為貴州省煙草專賣局（公司）局長（總經(jīng)理）陳衛(wèi)東在黔西南復(fù)烤廠生產(chǎn)車間
-
;工作中多溝通、多交流，充分體驗(yàn)黔東南煙草“苗侗情”品牌文化。通過多層次、多渠道的協(xié)同營銷，使各個工業(yè)企業(yè)品牌在黔東南市場落地生根、茁壯成長、穩(wěn)健發(fā)展。
會議通過發(fā)放調(diào)研問卷
-
;采取靈活多樣的方式，不斷增強(qiáng)合和文化的滲透力和感召力。本次由企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師和文化建設(shè)聯(lián)系人參加的訓(xùn)練營的成功舉行，必將使合和文化在昭煙生根發(fā)芽、茁壯成長，為
-
移栽技術(shù)，確保各項(xiàng)技術(shù)措施真正落地生根。
三是落實(shí)計劃，嚴(yán)控規(guī)模。嚴(yán)格過程管理，切實(shí)把好煙苗控制關(guān)，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，在成苗驗(yàn)收
-
。
打破慣性思維，事先杜絕問題產(chǎn)生根源
思維一般帶有慣性，人們總是習(xí)慣于以固有思維方式去處理問題，所以客戶在發(fā)生問題時，總是先抱
-
管理水平的提升作為重點(diǎn)，使創(chuàng)優(yōu)活動落地生根。進(jìn)一步提高對創(chuàng)建活動工作方法的認(rèn)識。不就指標(biāo)論指標(biāo)，而是全面分析指標(biāo)背后的不足與潛力，不搞運(yùn)動式創(chuàng)建，
-
，告訴大家：我們班組的責(zé)任文化的確已經(jīng)落地生根，已經(jīng)“滲透在全體成員的血液中，落實(shí)到大家的行動上”，我為擁有這樣的團(tuán)隊(duì)而自豪……
?
-
進(jìn)一步明確了“65455”的工作思路，推動教育實(shí)踐活動成效“落地生根”。
“6”即“六個堅持”。一是堅持教育先行，增強(qiáng)自我凈化自我完善的能力。二是堅持開門搞活動
-
如離枝的柳條般很快地生根發(fā)芽，“折柳贈別”還蘊(yùn)含著“春光常在”的美好祝愿。古人的詩詞中也大量提及折柳贈別之事。唐代權(quán)德輿有：“新知折柳贈”之句，明代郭登有
