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通過全面審計自查整改，昆明市公司進一步理順內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，提高內(nèi)部管理水平，達到運作規(guī)范、監(jiān)管有效的目標，促進了生產(chǎn)經(jīng)營管理的規(guī)范化、制度化
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;或以職務(wù)或以印象論優(yōu)劣等不公現(xiàn)象的發(fā)生，確?？己斯ぷ饕?guī)范化和制度化。
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，規(guī)范管理流程。不斷健全和完善安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等相關(guān)的安全管理制度及操作規(guī)程，加強制度創(chuàng)新，逐步把安全生產(chǎn)標準化工作推向制度化、規(guī)范化、程序化
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正確的人生觀和價值觀。
二是講究企業(yè)文化品質(zhì)建設(shè)，重視文化建設(shè)的根植性。以搭建文化平臺為基礎(chǔ)，大力推動企業(yè)文化的制度化建設(shè)，通過將文化精髓貫穿到各項
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，明確細化監(jiān)管責任，完善集預防、舉報、查處、登記、規(guī)范為一體的長效監(jiān)管機制，努力實現(xiàn)治理無證經(jīng)營工作的法制化、規(guī)范化、制度化。
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煙草在線盧氏消息 為深化辦事公開民主管理工作，全面接受社會監(jiān)督，確保企業(yè)管理步入科學化、正規(guī)化和制度化軌道，近期，河南盧氏縣煙草專賣
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市場監(jiān)管工作的日?；?em class="term">制度化、規(guī)范化。
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職務(wù)任職評聘管理辦法》等制度，按照“評聘分開、動態(tài)管理、能上能下、有序競爭”的原則，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任的制度化，為員工創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機會
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煙草在線章貢消息 為促進管理工作制度化、規(guī)范化、科學化，進一步加強企業(yè)內(nèi)部建設(shè)，有效地促進各項工作的開展，為卷煙上水平奠定堅實的基礎(chǔ)，
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“161”零售終端建設(shè)目標步伐，即“提升一個能力，夯實六個基礎(chǔ)，達到創(chuàng)優(yōu)目標”，對實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的規(guī)范化、標準化、制度化將起到重要作用
