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座談分析總結(jié)
討論交流
煙草在線大理消息 2016年10月27日,云南大理州綜合考核工作小組組長王洪云率考核組成員一行3人考核調(diào)研南澗兩煙工作。
考核組采取座談
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打開了方便之門。與此同時(shí),該縣加強(qiáng)入戶預(yù)檢工作的考核,嚴(yán)格煙葉收購現(xiàn)場管理,實(shí)施均衡收購和平穩(wěn)等級工作措施,保證煙葉等級檢驗(yàn)合理和優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)
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黨建工作考核的重要依據(jù),堅(jiān)決杜絕組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、質(zhì)量不高等問題,確保組織生活規(guī)范化發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行組織生活開展情況公示制度,每季度末將各黨支部組織生活開展
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營銷等節(jié)點(diǎn),挖掘卷煙營銷新渠道。
五是強(qiáng)化全員營銷。把全年銷售任務(wù)細(xì)分解,做到量化、對象化、責(zé)任化,形成全員營銷氛圍。同時(shí),加碼工作考核壓力
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動(dòng)力。
三是完善機(jī)制、激發(fā)活力。通過對直營店前期工作開展分析以及市局(公司)關(guān)于直營店工作考核的要求,區(qū)局(分公司)組織營銷
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突出過程控制,工作考核要切實(shí)體現(xiàn)有效性。各地要進(jìn)一步整合考核評價(jià)規(guī)則,系統(tǒng)性建立一套科學(xué)規(guī)范的管理和考核長效機(jī)制,確保全省信息采集網(wǎng)絡(luò)長期、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。四是
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分級人員嚴(yán)格通過煙站考核合格后組建煙葉收購隊(duì)伍。
三是收購技能培訓(xùn)到位。煙站積極組織收購相關(guān)人員和定級人員開展專業(yè)化分級散煙收購流程培訓(xùn)和廉政教育培訓(xùn),明確各崗位人員工作職責(zé)及工作考核
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”學(xué)習(xí)教育,建立完善黨的建設(shè)述職評議工作考核機(jī)制,進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,按照巡視要求全面整改,為推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平提供有力保證。
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嚴(yán)格對照相關(guān)規(guī)定的具體要求,將黨內(nèi)組織生活開展情況納入黨建工作考核范圍,以點(diǎn)帶面,不斷提升黨內(nèi)組織生活工作質(zhì)量。
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定式。把專項(xiàng)行動(dòng)納入專賣管理工作考核,以過程和質(zhì)量考核為重點(diǎn),抽調(diào)人員利用六周時(shí)間對轄區(qū)重點(diǎn)市場進(jìn)行走訪檢查,并將檢查成果與屬地市場凈化水平相掛鉤,