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，征求對(duì)川渝中煙領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見(jiàn)和建議。
參加座談的川渝中煙員工暢談了活動(dòng)中的心得體會(huì)和切身感受，并緊緊圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題、活動(dòng)開(kāi)展等內(nèi)容，對(duì)川渝中煙
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;分公司）要求每人每天讀書(shū)一小時(shí)、每月精讀一本書(shū)、每季交流一次讀書(shū)心得體會(huì)，每年末開(kāi)展一次讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，讓干部員工樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”理念，在讀書(shū)中領(lǐng)悟
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集思廣益，了解團(tuán)員的興趣，才能激發(fā)他們的參與熱情。”“團(tuán)支書(shū)用人要舍得放手，充分發(fā)揮支委特長(zhǎng)”……“老師”們毫無(wú)保留地與大家分享心得體會(huì)，臺(tái)下
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，參賽的員工積極性高、主動(dòng)性強(qiáng)。在車(chē)間搭建這個(gè)的平臺(tái)上，大家不僅可以切磋技術(shù)、交流心得、展示技藝，同時(shí)，也是技術(shù)得到進(jìn)步和提升的難得機(jī)會(huì)。每位
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實(shí)際問(wèn)題，使活動(dòng)取得真真正正、實(shí)實(shí)際際的效果。
要扎實(shí)開(kāi)展好“三個(gè)一”活動(dòng)，即：員工要完成一份內(nèi)容豐富的心得體會(huì)、撰寫(xiě)一份有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、單位要出一期反映
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2013年夏季防暑降溫工作的通知》，明確作業(yè)環(huán)境條件要求，認(rèn)真組織檢查。二是定期通報(bào)防暑情況，交流防暑心得和措施方法，把各項(xiàng)措施落實(shí)到生產(chǎn)一線
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段、各環(huán)節(jié)的活動(dòng)方案、工作計(jì)劃、心得體會(huì)等軟資料中，真正看到了規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作有創(chuàng)新的良好做法。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，第三階段要根據(jù)查擺的問(wèn)題，制定落實(shí)
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，撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
此次培訓(xùn)使參訓(xùn)學(xué)員接觸了大量的前沿資訊，了解了企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)，拓寬了看問(wèn)題的角度和視野，對(duì)推進(jìn)尋甸分公司學(xué)習(xí)型
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悠揚(yáng)的背景音樂(lè)，演講者聲情并茂地講述發(fā)生在身邊的安全故事，語(yǔ)重心長(zhǎng)地道出自己的感悟和心得體會(huì)，把觀眾帶進(jìn)了濃濃的安全文化氛圍當(dāng)中。演講從不同的角度分析了一個(gè)個(gè)
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；二是全體黨員撰寫(xiě)1篇“加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉”專題黨課學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章；三是組織全體黨員、干部向縣局（分公司）提一條合理化建議，
