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領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會、廉政承諾等上墻亮相，使干部職工在耳染目濡中受教育；
三是構(gòu)建短信平臺，抓住過年過節(jié)、裝修住房等容易引發(fā)不廉潔甚至違紀(jì)違法行為的環(huán)節(jié)
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煙標(biāo)識示范店建設(shè)的階段性成果，四區(qū)域匯報了消費(fèi)者體驗區(qū)試點(diǎn)工作開展情況，各區(qū)域客戶經(jīng)理代表結(jié)合自身工作實際，交流了現(xiàn)代終端建設(shè)的心得體會，并對“四
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，玩的不亦樂乎，游玩間把所有的壓力、沉悶統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后，身心得到了極大的放松。
活動當(dāng)天，還組織了趣味猜謎，每位參賽者為了團(tuán)隊能取
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一下午組織黨員干部學(xué)習(xí)，撰寫心得體會，廣泛開展征求意見活動，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，開展批評與自我批評，切實解決群眾反映的突出
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學(xué)習(xí)筆記，每天撰寫學(xué)習(xí)心得，定期組織學(xué)習(xí)筆記交流和點(diǎn)評，對集中組織的學(xué)習(xí)活動，執(zhí)行點(diǎn)名簽到制度，特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)
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，征求對川渝中煙領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見和建議。
參加座談的川渝中煙員工暢談了活動中的心得體會和切身感受，并緊緊圍繞“四風(fēng)”問題、活動開展等內(nèi)容，對川渝中煙
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;分公司）要求每人每天讀書一小時、每月精讀一本書、每季交流一次讀書心得體會，每年末開展一次讀書競賽活動，讓干部員工樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，在讀書中領(lǐng)悟
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集思廣益，了解團(tuán)員的興趣，才能激發(fā)他們的參與熱情?！薄皥F(tuán)支書用人要舍得放手，充分發(fā)揮支委特長”……“老師”們毫無保留地與大家分享心得體會，臺下
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，參賽的員工積極性高、主動性強(qiáng)。在車間搭建這個的平臺上，大家不僅可以切磋技術(shù)、交流心得、展示技藝，同時，也是技術(shù)得到進(jìn)步和提升的難得機(jī)會。每位
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實際問題，使活動取得真真正正、實實際際的效果。
要扎實開展好“三個一”活動，即：員工要完成一份內(nèi)容豐富的心得體會、撰寫一份有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告、單位要出一期反映
