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）要完善績(jī)效考核體系，健全激勵(lì)機(jī)制，打通發(fā)展通道，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效管理的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。
對(duì)于下一階段主要工作，陳彤提出，
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、宣傳煙草，四川省局（公司）建立了成熟的企媒聯(lián)系機(jī)制，打通了行業(yè)內(nèi)外交流渠道，向社會(huì)傳遞了煙草正能量、發(fā)出了煙草好聲音。
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內(nèi)管、專賣(mài)、物流成立聯(lián)合檢查組，重點(diǎn)檢查是否存在不打碼、打通碼、打測(cè)試碼等內(nèi)容，以及暫存庫(kù)打（掃）碼檢查執(zhí)行的情況，并將結(jié)果登記到
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工作，打通客戶經(jīng)理職業(yè)晉升通道。三是繼續(xù)加大績(jī)效考核力度。建立充滿活力的考核激勵(lì)機(jī)制，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)說(shuō)話。讓客戶經(jīng)理從繁雜瑣碎事務(wù)中解脫出來(lái)，適度授權(quán)，做到
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，打通決策層和執(zhí)行層之間的呼吸循環(huán)。卷包車(chē)間黨支部充分發(fā)揮先進(jìn)人物的技術(shù)、技能領(lǐng)軍作用，圍繞中心課題攻關(guān)，選取具有較高實(shí)用價(jià)值的技術(shù)、技能項(xiàng)目，實(shí)施項(xiàng)目
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制度信息化和一體化管理。
要點(diǎn)同時(shí)指出，要推進(jìn)法治隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，打通法規(guī)崗位成長(zhǎng)通道，開(kāi)展定期培訓(xùn)，發(fā)揮法律顧問(wèn)專業(yè)作用，
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;一是管理上要轉(zhuǎn)型。堅(jiān)持嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的管理思想和模式，建立工作任務(wù)督辦機(jī)制，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考核、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，打通管理堵塞環(huán)節(jié)，有效提升工作效率和工作質(zhì)量
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，密切關(guān)注卷煙落地入戶銷(xiāo)售情況。進(jìn)一步加大打掃碼和二級(jí)配送工作的檢查，規(guī)范開(kāi)展“兩打三掃”工作，防止不打碼、打通碼、測(cè)試碼、打碼不規(guī)范、不清晰、存在錯(cuò)碼、斷碼等問(wèn)題發(fā)生
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其次，進(jìn)一步修改完善《員工考核管理辦法》，提升隊(duì)伍建設(shè)能力，調(diào)動(dòng)一線職工積極性，充分體現(xiàn)“向基層傾斜、向一線傾斜”的總體原則，打通
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，留下的手機(jī)號(hào)碼更是再也無(wú)法打通，那1500塊錢(qián)打了水漂，這才明白上了當(dāng)！
朋友不幸的遭遇，既損失了錢(qián)財(cái)、又鬧得自己不愉快。我在安慰她
