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、坦誠相見、與人為善的態(tài)度，互相提出了意見和建議，剖析思想根源，并對各位領(lǐng)導干部的個人剖析情況和工作實際情況進行民主測評。
會議要求：各位領(lǐng)導班子
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干部職工都能適應崗位、精通本職、勝任職責、掌握技能，為隊伍整體素質(zhì)的提升和創(chuàng)優(yōu)工作達標奠定良好的基礎(chǔ)。
六是黨員領(lǐng)導干部認真查擺問題和不足，抓住實質(zhì)，找準根源
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對轄區(qū)市場和違法案件信息的敏銳度，準確把握市場動向，拓展信息收集渠道，以信息為支撐，嚴格按照 “毫不松懈、以變應變、主動出擊、深挖根源”的方針
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工程”創(chuàng)建、廉潔自律、工作作風等方面存在的突出問題，剖析了存在問題的根源，提出了整改措施，相互之間坦誠地開展批評與自我批評。
沭陽縣局（分公司
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，既幫助解決他們造成違法違規(guī)的根源，又幫助他們尋找避免違法違規(guī)的有效途徑，著力為弱勢群體卷煙經(jīng)營戶提供“柔性”管理。
三是堅持把行政執(zhí)法與教育疏導相結(jié)合
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;公司）黨組對領(lǐng)導班子工作開展情況進行了匯報，宣讀了會前征求到的意見和建議，找出了存在的問題，分析了思想根源，提出了具體的整改落實
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工作的嚴謹性，查找“慢、難、滿、舊、怕、推、松、蒙”等阻礙工作推進的根源，從思想上解決問題。開展多種形式的業(yè)務技能學習培訓，提高隊伍素質(zhì)，提升
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;促進家風嚴、家風正、家風廉；要學會辨析新情況，認清腐敗的根源，努力提高自身素質(zhì)，樂于奉獻，關(guān)心、幫助、支持干部的工作
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明白執(zhí)法工作的嚴謹性，查找“慢、難、滿、舊、怕、推、松、蒙”等阻礙工作推進的根源，從思想上解決問題。開展多種形式的業(yè)務技能學習培訓，提高隊伍素質(zhì)，
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，發(fā)揮監(jiān)督作用”的原則，組織開展風險排查，詳細了解各業(yè)務流程中腐敗行為產(chǎn)生的根源，并將反腐倡廉納入管理流程和制度規(guī)范，努力實現(xiàn)“制度
