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惑。
通過培訓(xùn)，大家對該系統(tǒng)有了進(jìn)一步認(rèn)識，提高了實(shí)作技能，為下步應(yīng)用好該系統(tǒng)并熟悉操作、規(guī)范使用奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)現(xiàn)場
實(shí)作應(yīng)用
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的《準(zhǔn)則》和《條例》的認(rèn)識和理解，促使大家更加牢記廉潔自律要求，熟悉紀(jì)律處分規(guī)定，真正把黨規(guī)黨紀(jì)刻在心上，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，在
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今后的車輛駕駛工作中，時刻牢記“責(zé)任重于泰山”，不斷強(qiáng)化安全行駛、文明服務(wù)的意識，增強(qiáng)交流、熟悉交通新法規(guī)，不斷提升駕駛技能，保持
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通過與宜章煙草部門密切溝通，熟悉當(dāng)?shù)貧夂蛏鷳B(tài)條件、烤煙生產(chǎn)技術(shù)方案、烤煙種植基本情況，做到心中有數(shù)。二是通過走村串戶、深入田間地頭，了解烤煙種植戶的困難及問題
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;讓枯燥的法律條文有了活力，全體員工在輕松的氛圍中熟悉了法律法規(guī)，增強(qiáng)了自律意識。
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專崗負(fù)責(zé)對標(biāo)系統(tǒng)的管理維護(hù)，加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)維人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉“管控平臺”對標(biāo)管理系統(tǒng)的應(yīng)用操作，并及時填報相關(guān)數(shù)據(jù)。
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結(jié)束后，針對參訓(xùn)人員日常執(zhí)法中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了解答和梳理，確保了專賣執(zhí)法人員進(jìn)一步熟悉和掌握了相關(guān)案卷制作知識和技巧。
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的操作技能水平。
三是開展質(zhì)量體系文件培訓(xùn)及考試。組織每位員工在培訓(xùn)、考試中進(jìn)一步熟悉質(zhì)量管理規(guī)范性文件，查找理論知識的不足，增強(qiáng)文件執(zhí)行力，提升質(zhì)量防差錯
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方案。為平衡送貨人員的勞動強(qiáng)度，讓每位送貨人員都能全面熟悉并掌握每條送貨線路的實(shí)際情況，提高送貨服務(wù)質(zhì)量。近日，該中心開始實(shí)施送貨線路輪換新方案。新方案將12
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有效開展宣傳活動做好準(zhǔn)備工作。聯(lián)系場地，安排好業(yè)務(wù)熟悉的專賣人員進(jìn)行咨詢服務(wù)，準(zhǔn)備展示真假卷煙樣品，針對消費(fèi)者關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題耐心細(xì)致地予以解答
