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對壓力進行準確界定，要針對自己面對壓力可能做出的習慣性心理、可能出現(xiàn)的身體和情緒上的反應，進行充分、細致的考慮。以前，我遇到一點事情，往往腦子里
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）是構(gòu)建和諧客我關(guān)系的有效途徑?，F(xiàn)有卷煙零售戶與各級煙草專賣管理部門是法律上的被管理與管理關(guān)系，煙草商業(yè)企業(yè)作為批發(fā)商與卷煙零售戶之間并沒有很清晰地進行權(quán)利和義務關(guān)系的界定。農(nóng)村地區(qū)
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，另一方面，后續(xù)監(jiān)管及問題調(diào)查處理難度大。特別在調(diào)查零售戶許可證轉(zhuǎn)讓的問題上，個性問題多，情況復雜，難以界定，沒有一個
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。香港灣仔的金紫荊廣場是很多內(nèi)地游客到港必游的景點之一，這里的禁止吸煙區(qū)與吸煙區(qū)的界定就很有香港特色。在金紫荊廣場前面的海濱長廊上，有兩條黃線非常引人注目，黃
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星級，市場認可、緊俏與滿足程度，重點在科學界定與明晰各類卷煙貨源的供應標準、流程上多著力，做到標準公正、過程公開、結(jié)果公平，努力實現(xiàn)貨源分配
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、X2F存在的問題進行分析，提出了解決的途徑：關(guān)鍵是要分清煙葉的部位、顏色的特征，把握好這兩個等級的品質(zhì)因素，然后對它們進行界定，進一步
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兩者的關(guān)系，首先要先準確界定兩者各自的定義與作用。作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，企業(yè)文化建設是提升行業(yè)文化軟實力的管理手段、管理方式；同時，在行
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，構(gòu)建信息平臺，固化流程操作，通過設置各環(huán)節(jié)操作權(quán)限，明確部門和崗位職責，限定辦理時限，強化程序的硬制約作用。二是嚴格界定
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，不能很好適應企業(yè)運行要求，營銷服務效果開展不到位，綜合能力和水平相對較并的員工應當將其界定在同工同酬的范圍之外。只有那些具備較強工作能力，工作經(jīng)驗
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;一）合同管理職責的界定存在局限性
目前煙草系統(tǒng)的合同管理大體上分為兩種情況：其一是將兩煙經(jīng)營以外的各種合同納入合同歸口管理部門進行歸口管理的；其二是兩煙
