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88.02%。訂貨成功率為98%。
即將迎來2012年卷煙銷售，任務(wù)更艱巨，為此，沐川營銷部全體營銷人員滿懷自信，充滿信心，更加
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，局領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)了獎品，對選手們激情高漲豁達(dá)自信、頑強拼搏的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好精神風(fēng)貌給予了高度評價，希望全體員工把協(xié)作精神和良好的風(fēng)尚融入到實際工作
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煙草在線阿壩州消息 為提升員工職業(yè)能力與綜合素質(zhì)，增強員工“自信、奉獻(xiàn)、爭先”的工作激情，近日，四川阿壩州局（公司）舉辦
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;堅定信心，打造“泰山”服務(wù)特色，創(chuàng)建“泰山”服務(wù)品牌。要堅定“兩個至上”的服務(wù)價值取向，品牌的培育打造要自信，傳遞的文化內(nèi)涵要講究。三要全員
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，增強文化自信，為公司加快躋身行業(yè)“第一方陣”提供思想保障、精神動力和文化支撐。
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的。
“叨叨”一定程度上降低了犯錯幾率。一個人最容易犯錯的地方不是自己感到陌生的環(huán)節(jié)，卻是自己熟悉甚至養(yǎng)成習(xí)慣的環(huán)節(jié)，因為自信所以失誤，也因為習(xí)慣所以忽視意外
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”，是心氣相通的“信任”給日航帶來了變化。
稻盛在50多年的經(jīng)營中所確立的“信”，意味著自信——信人——被信——互信。稻盛管理是從“信任”開始，也可稱
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“國際一流醋纖企業(yè)”步伐；四是要進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設(shè)，在貫徹落實公司價值理念上下功夫，培養(yǎng)文化認(rèn)同，增強文化自信，提高文化自覺
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上下功夫，準(zhǔn)確把握全會提出的各項工作要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。
二是努力培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信。在深刻認(rèn)識企業(yè)文化對延安煙草發(fā)展的地位作用的基礎(chǔ)上
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大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定、《中共貴州省委十屆十二次全會精神重點》、地區(qū)局（公司）陳文相局長（經(jīng)理）作題為《提高文化自覺增強文化自信全力推進(jìn)畢節(jié)
