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也不行！”在班組“大師課堂”上，廣西優(yōu)秀高技能人才、公司級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人韋斌動(dòng)員大家積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)作為。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是本事，解決問(wèn)題是能力。班組以韋斌
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……不轉(zhuǎn)型不行，轉(zhuǎn)慢了也不行?！痹诎嘟M“大師課堂”上，廣西優(yōu)秀高技能人才、公司級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人韋斌動(dòng)員大家積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)作為。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是本事，
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技術(shù)能手、煙草行業(yè)高級(jí)考評(píng)員組成教學(xué)隊(duì)伍，創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，推動(dòng)技能技藝代際傳承。他們開(kāi)設(shè)“燈塔學(xué)院”夜校，建立各崗位能力素質(zhì)模型，圍繞技能
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發(fā)展?jié)摿Φ膶?duì)象，通過(guò)訂單式學(xué)習(xí)、一對(duì)一輔導(dǎo)、項(xiàng)目制實(shí)訓(xùn)，以及榮譽(yù)、崗位績(jī)效激勵(lì)，著力培養(yǎng)高技術(shù)高技能人才。一系列措施下，越來(lái)越多的“尖子生”正茁壯成長(zhǎng)
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服務(wù)，畢節(jié)市煙草專賣(mài)局（公司）以培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍為目標(biāo)，以大師工作室（工匠室）為平臺(tái)，采取師帶徒形式
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;才是核心所在?！?月30日，專賣(mài)管理辦公室主任陳輝向福州煙草系統(tǒng)作了數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得分享。作為全省煙草行業(yè)高技能帶頭人，陳輝一直以來(lái)是該局“黨建+人才”模式的參與者
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、提高技能，謝紅俊懷著滿腔的熱情投入到學(xué)習(xí)中，找來(lái)了相關(guān)設(shè)備的大量資料，利用空閑時(shí)間翻閱。整日追在師傅后面，遇著機(jī)會(huì)就問(wèn)，逮著機(jī)會(huì)就學(xué)
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技能，從“會(huì)種煙”向“慧種煙”轉(zhuǎn)變，就需要引進(jìn)和培養(yǎng)一批成長(zhǎng)于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，具備新理念、高學(xué)歷、高技能的“新農(nóng)人”，讓他們?cè)谵r(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合、綠色防控
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人才隊(duì)伍建設(shè)。全面實(shí)施人才隊(duì)伍成長(zhǎng)啟航、技能傳承、價(jià)值評(píng)估和培養(yǎng)開(kāi)發(fā)“四大”工程，搭建全員改善、全員導(dǎo)師、全員創(chuàng)值積分“三全”平臺(tái)，校企聯(lián)合持續(xù)舉辦“高技能人才特訓(xùn)營(yíng)”，
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，王小沈勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室涌現(xiàn)出一大批有水平、有業(yè)績(jī)、善創(chuàng)新的高技能人才。其中，高冠升獲得全國(guó)點(diǎn)檢技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，葛少輝、席少杰等獲得駐馬店市技術(shù)能手的稱號(hào)
