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和宣傳物流安全管理先進典型和事跡，在企業(yè)內(nèi)進行更為廣泛的宣傳，營造更為和諧的局面。從而，引導卷煙物流從業(yè)人員能夠重視和開展物流安全工作，能夠自覺
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方式，也是培養(yǎng)人才和發(fā)現(xiàn)人才的有效途徑。從這個意義上說，勞動競賽造就勞動模范，勞動模范促進勞動競賽。要注重發(fā)現(xiàn)和積極推薦勞模典型，注重弘揚勞模
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開動腦筋，化整為零。從以往的大區(qū)域開展培訓，劃分為按鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按街道，按片塊做好培訓工作。
我的片區(qū)有市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有農(nóng)村，是最典型的片區(qū)
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和考核獎勵辦法，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。
二是繼續(xù)保持打擊涉煙違法犯罪高壓態(tài)勢，加大并落實了對打擊非法涉煙網(wǎng)絡(luò)典型案件和有功人員的表彰獎勵力度。
三是“打
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重視產(chǎn)量而忽視質(zhì)量的錯誤思想。要明確崗位質(zhì)量職責，組織操作工進行質(zhì)量專題培訓，通過發(fā)生在身邊的一些質(zhì)量事故的典型案例和慘痛教訓，使班組職工真切地認識到對待質(zhì)量
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，二是搞好宣貫，三是抓好落實；相關(guān)部門要做好“三件事”：一是主動配合，二要全員參與，三要培養(yǎng)典型，全面
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;可以說是南京歷史文化中無法繞開的藝術(shù)典型。而善于挖掘傳統(tǒng)文化元素，借鑒傳統(tǒng)文化成分，豐富卷煙品牌文化內(nèi)涵，一直是“南京“品牌的最大優(yōu)勢。
經(jīng)過兩年多時間的精心
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印發(fā)傳單、上門宣講、發(fā)送手機短信、QQ群發(fā)等形式，向轄區(qū)卷煙零售戶積極行業(yè)改革發(fā)展成就，宣傳煙草專賣法律法規(guī)和真假煙識別相關(guān)知識，通報身邊典型案例
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建設(shè)，增強干部職工的職業(yè)素養(yǎng)和廉潔意識。要大力選樹先進典型和弘揚先進精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用。要繼續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動，積極開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，
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，提升內(nèi)管隊伍素質(zhì)。
一是加強內(nèi)部學習交流。采取“請進來、走出去”的做法，組織內(nèi)管人員實地考察學習兄弟單位先進典型和經(jīng)驗，開闊視野，拓寬思路
